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本报《文芳阁记者谈洁通讯员严清》昨天,恒大研究院和智联招聘联合发布了中国城市生活人才吸引力排名报告。 南京在中国最具人才魅力的城市100强中排名第6,在吸引海外人才方面排名全国第7。
人口是一切经济社会活动的基础,人才更是第一资源。 在人口红利逐渐消失、人才价值日益凸显的今天,该报告旨在把握人才流动趋势,反映就业市场和经济运行的变化,从而支持政府宏观调控、公司微观决策、劳动者个人选择。 调查样本来源于智联招聘人才库中的城际求职数据。
为了衡量不同城市的人才吸引力,排名将人才吸引力指数定义为人才流入占有率、人才净流入占有率、应届毕业生人才流入占有率、海外移民人才流入占有率的加权结果。
从结果来看,2019年上海、深圳、北京位居前三,广州、杭州、南京、成都、济南、苏州、天津位居第四至第十。
从人才流动趋势看,长三角珠江三角洲人才聚集,京津冀人才流失。 从应届毕业生来看,应届毕业生的流入比前4位北上深、广阔,从南京排在第8位的海外回国来看,海外人才流入比前4位北上,南京排在第7位。
数据显示,南京常住人口增长率相对稳定,-2019年始终在2万-10万区间波动,2019年为6万。 -2019年南京人才流入率分别为3.1%、3.0%、2.9%、2.8%,人才流出率分别为2.3%、2.1%、1.9%、1.9%,均逐年下降,由于人才流入明显大于流出,
据分析,南京定居条件放宽,宁重计划实施,电子通信、制造业等领域增长速度较快是主要因素。 年宁汇总计划实施,不以就业为定居前提,年龄条件也从35岁放宽到40岁。 2019年南京gdp比去年同期增长7.8%,不仅高于全国6.1%,在10个主要城市中排名第一。 年南京规模以上工业增加值比去年同期增长7.8%,超过全国6.2%,其中新能源汽车、工业机器人、集成电路产量也超过全国。
据资料来源,南京人才流入的前十大城市分别为北京、上海、苏州、无锡、合肥、杭州、西安、深圳、徐州、成都,共计占45.7%。 其中,5个是长江三角洲地区,合计占25.8%。 从去向来看,南京人才流失的前10大城市分别是上海、苏州、北京、无锡、杭州、常州、徐州、合肥、扬州、镇江,共计占49.5%。 其中,8个是长江三角洲地区,合计占40.8%。 南京和长江三角洲的人才交流非常频繁,有些是南京大学多,所以长江三角洲的人才为了学问而聚集在南京,毕业后从南京回流到长江三角洲的其他城市。
标题:“那些城市最具人才吸引力? 南京全国排第六”
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