“江苏延续部分减负稳岗扩就业政策，大学生就业创业税收优惠延至2025年底”

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龙虎网信江苏省人社厅、省发改委、教育厅等6个部门近日发出通知，稳定返还部分公司失业保险、扩大劳动代课、延长低收入就业困难人员培训生活费补贴发放政策，延长受理期限至年底。

去年新冠灾祸期间，为了稳定和扩大就业，国家和省相继出台了一些阶段性稳定就业政策措施，相关政策现已陆续期满。 为了进一步加强就业优先政策，江苏本着国家相关政策的精神，继续实施了部分负面稳定就业扩大政策措施。 照片来自视觉中国

继续实施普惠性失业保险稳定返还政策。 失业保险参保公司上年度裁员率不超过上年度全国城镇调查失业率控制目标(6)和30人)以下参保公司裁员率不超过公司参保职工总数的20 )的，可以申请稳定返还失业保险。 大公司按公司及其员工上年度实际缴纳的失业保险费的30%返还，中小微型公司按60%返还。 以公司形式参保的个体经济组织参照中小微型公司实施稳定的岗位返还，社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所参照大公司实施稳定的岗位返还。 人社部门警告，在实行稳定就业返还政策的统一地区，上一年度失业保险基金的余额准备期必须在一年以上。 稳定返还采用数据比对方法，直接准确发放给符合条件的公司。

继续实施以工代训扩大包围的政策。 各地根据当地职业技能提高行为专项会计资金现有存量规模，准确核对、测算劳动替代培训补贴对象、专项会计资金支出额后，可以统一合理实施。 专项会计资金存量规模无法保障当地各项按劳动替代教育政策实施的地区。 在国家和省的政策框架范围内，可以支持一些重要领域的公司和集团开展劳动替代教育。 各地工代训支出的特别账户资金数额不得超过当地现有特别账户资金存量的75%。

继续实施培训生活费补助政策。 各地根据专项会计资金的规模情况，对低收入人口的劳动力、就业困难人员、零就业家庭、2名年轻人中农村学生、符合条件的个体工商户的雇佣、私营非公司的雇佣、在社会保险经办机构或者公共就业人才服务机构登记的灵活就业人员，实行职业培训补助金，同时提供生活费、生活费

继续放宽提高技能补助金申请条件。 参保职工取得职业资格证书或者职业技能等级证书的，可以按规定领取技能提高补助金。 技能提高补助金申请条件在公司在职员工参加失业保险之前将持续放宽一年以上。

继续实施就业见习补助金提前发放政策。 支持公司扩大见习岗位规模，见习期未与高中毕业生签订劳动合同的，给予见习机构剩余期限的见习补助金。 见习期跨越自然年度时，见习补助金发放至见习期结束。

继续落实失业保险保障的扩充政策。 对领取失业金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的失业参保失业人员，发放失业补助金。 保障范围为今年1月1日以后新出现的参保失业人员。

另外，江苏将继续支持毕业生基层就业和升学入伍。 适度扩大硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模。 稳定大学生入伍规模和招生比例，年度大学生招生指导比例达到75%，其中招收的新兵中高校毕业生达到35%以上。 强调各级各类学校毕业生招聘，拓宽高级技工学校、技工学院毕业生入伍渠道。

对自主创业的毕业生，精准提供创业培训、创业服务，按照规定落实创业担保贷款和优惠、创业补贴、场地扶持等扶持政策。 支持和促进高校毕业生等积分群体创业就业的相关税收优惠政策将持续执行到2025年12月31日。 灵活就业的大学毕业生可以参加职工基本养老保险，灵活选择缴费方法和缴费等级。

日本日报交流道记者黄红芳