“26.75亿元！江苏省加大稳岗返还力度 为公司送去“及时雨””

本篇文章929字，读完约2分钟

为了积极应对新冠肺炎疫情的影响，缓解公司困难，稳定就业，近日江苏省财政厅和省人社厅印发了《关于进一步落实失业保险稳定就业返还政策支持疫情防控工作的通知》，加大了对公司稳定就业返还的力度。

《通知》确定，对面临暂时生产经营困难、有望恢复、多次不裁员或裁员少的参保公司，将失业保险稳定退保政策的实施期限延长至年12月31日。

《通知》要求各地结合基金负担能力、公司困难程度等情况，对多次不裁员或裁员少疫情影响较大的服务业公司，参照困难公司稳定工作返还标准，给予1-3个月的紧急稳定工作返还。 江苏省人社厅就业促进处副处长程珺说:“有困难的公司人均约9000元。 今年，我们对政策进行了创新，并与受疫情影响严重的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等四个领域进行了比较，制定了紧急返还。 人均约1500-4500元，帮助公司渡过难关。 ”

据省财政厅社保处副处长唐瑜介绍，按照2019年的水平，通常公司返还基准月人均约270元，困难公司返还基准月人均1500元。 以唐瑜为例，假设一家100人的常规公司，享受27000元，可以得到27000元的返还。 如果是100人规模严重影响的餐饮公司或困难公司，这样计算，唐瑜说:“受今年疫情影响，如果属于享受紧急返还政策的4类领域，目前每人平均1500元，如果补贴1到3个月，公司将返还15万至45万元。 属于困难公司的，6个月内可以获得共计90万元的返还。 ”

唐瑜说，根据《通知》的要求，到3月底，以落实中小微型公司普惠性返还为目标，到4月底执行了紧急返还政策。 “据相关业务部门统计，截至3月30日，全省共返还26.75亿元，受益公司445266户。 整体的返还金额超过了去年的年返还总额，应该说效果很好。 ”

这次《通知》还扩大了公司稳定返港政策的受益面。 疫情防控期间，将中小微型公司失业保险稳定退保政策裁员率标准放宽到上一年度全国城镇调查失业率控制目标的5.5%以下，对参保人数在30人以下的公司，将有更多的公司享受稳定退保政策，支持公司复工复工

另外，江苏将加快推进“互联网+失业保险办理服务”，简化办理流程。 符合条件的紧急稳定工作返还公司、返还金额在1万元以下的(含)公司，可以不经申请直接接受返还。