“江苏发布全国首份省级就业质量蓝皮书 全省就业形势总体稳定 劳动者就业满意度很高”

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11月13日上午，江苏省人社厅、南京大学联合发布《江苏省就业质量蓝皮书》。 这是全国首次省级就业质量解体，研究结果表明，江苏省就业形势总体稳定，劳动者就业满意度高。

《蓝皮书》在总结国内外经验方法的基础上，创新开发了系统性的就业质量监测指标体系，包括就业机会、充分就业、就业结构、人力资本、薪酬水平等10个维度85项具体指标。 结果显示，江苏连续4年全省就业总规模稳定在4700万人左右，城镇新增就业逐渐增加，登记失业率在3%以内的低位运行。 但是，劳动者的知识技能、文化水平等方面仍然不够，人才的培养和引进仍然是关键。

南京大学社会学院教授方长春说:“我们将来可能越来越依赖人口的社会增长。 目前，我们江苏各地的市，包括人才引进战略在内，都可以通过劳动力资源的区际迁移来改变我们自身劳动力供给的规模和结构，特别是高质量的人才引进。”

据介绍，我省人社厅创新性地与南京大学合作，共同成立了就业质量研究中心。 全省1.5万多名劳动者开展的就业满意度调查显示，整体就业满意度得分为84.45分。 这些研究结果可为普通劳动者择业就业提供参考。

(江苏广电文芳阁信息中心记者/浦泡瀚夏敬栋/朱一普() () ) ) ) ) )。