“精准帮办，助有序返岗有序复工”

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2月19日，省政府召开省就业工作领导小组研讨会，研究推进当前和今年全省就业工作。 当天，省人社厅召开全省疫情防控就业保险可视电话会议，具体安排目前的就业工作。 近两天来，江苏已经出台了稳定就业保险用工“八条”和推进农民工有序流动的“六条”，通过精准配合，吸引员工有序返聘公司有序再就业。

出港日将于下月月底之前到达

就业必须要稳定公司。 疫情给公司的生产经营带来了暂时的困难，为了帮助公司渡过难关，国家出台了减免税款、发放资金补贴、放宽缴纳社会保险费、稳定返还失业保险等一系列扶持政策。 江苏还将受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等服务业公司纳入困难公司范围，稳定返还失业保险。 我省要求各地抓紧落实政策，在3月底前实现失业保险的稳定归还“应归还”。

苏州市人社局表示，为了尽快向公司发放稳定工作津贴，该市采用大数据比对的方法先行兑付，公司无需申请即可获得稳定工作返还。 截至2月底，市本级2654户5792万元资金全部发放，全市15.88万户公司到3月将享受7.29亿元失业保险并稳定归还。

据悉，在公司停工、延迟再就业、员工待命不断增加的情况下，江苏还以较好的技能提升了行动专项资金，支持开展多种形式的在线技能培训。 鼓励社会机构、公司大学等积极提供在线培训课程。 每个人都发挥了调整劳动关系的三方体制的作用，公司越来越多地通过协商调整、灵活雇佣等方法稳定劳动关系，依法妥善解决特殊时期的劳动关系，指导不裁员就裁员。

把工作岗位送到工人那里

受新冠灾祸的影响，江苏年后取消了1600多件网上招聘，但各地网上“春风行动”招聘火热，就业岗位通过微信、广播电视等送到劳动者身边。

南京市人社局局长刘奕介绍说，南京节后开展了46场网络招聘会，共发布岗位2.6万个。 要点积极支持领域公司招聘用工，负责人应对全市56家疫情防控物资生产公司的用工诉求，通过挖掘当地、补足剩余人员等方式紧急输送劳动者支持早期企业活动恢复运营。 鼓励专业人力资源机构准确对接再就业公司的用工，正式录用的情况下奖励1000元/人，执行到一级解除响应。 宿迁市节后，组织了多场在线“春风行动”招募，达成雇佣意向3.1万人。

2月17日，苏州市上线疫情防控人才采购平台，整合全市资源免费为所有公司和劳动者发布招聘新闻和求职新闻，实时数据得到准确推荐。 另外，在线发布冠状病毒治理期间的所有政策服务措施，链接“复苏人员交通运输服务平台”等资源，实现公司和个人的“一键注册、多极运营”。 短短几天内发布了1.9万多条公司职场诉求新闻。

随着疫情的缓解，2月19日，苏州市相城区人社、公安部门合作，将本辖区要点公司的招聘人员派往安徽、河南进行招聘。 苏州还将在疫情较为平稳、恢复人员相对集中的部分省市开通恢复工作专列，首列专列将开辟安徽省六安市、河南省商丘市方向。 苏州市开通的乘坐复苏复工专用列车的交通费由公司承担，市、县两级政府给予补助。 之后，复苏复工专用列车开通的班次和方向将根据公司诉求新闻的变化，及时协商交通、铁路等部门以优化增减。

帮助困难群体就业

受疫情影响，常年在南京打工的郑李芳，逗留在淮安市洪泽区东双沟镇老家。 她担心什么时候能上班的时候，手机里收到了洪泽区当地各种公司的招聘邮件。 2月18日，根据电话信息，她成功预约到了城镇帽子制造商的缝制工厂。

闷在家里的日子里，最不安的莫过于没有稳定工作的劳动者。 对他们来说，通过保护工作场所，保护了家人的生活。 在19日召开的电视电话会议上，我省对暂时无收入来源、但有就业意愿的劳动者，要求及时推送当地再就业公司的用工新闻，探索开发临时的、过渡性的、符合条件的，纳入公益性岗位范围 鼓励有创业意愿的人纳入当地创业扶持政策范围，支持自主创业； 对灵活的就业人员实行社会保障津贴政策，消除他们的后顾之忧。 另外，要尽快开通网上申请平台，为失业人员实现失业保险待遇，确保失业保险金得到充分发放。

随着更多的劳动者进入生产岗位，事务所和劳动者的防疫保护变得更加重要。 我省通过各地领导督促公司健全实施营业厅人员防护制度，制定合理适度发挥作用的防控措施，配备必要的防护物资和人员，鼓励公司创新生产管理方法，降低营业厅人流密度，灵活安排工作时间，引导劳动者有序开展生产劳动。