““博士后力量”助力常州国家高新区优质快速发展”

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年11月底，常州国家高新技术产业开发区(新北区)又新增了国家级博士后科研事业所(常州方圆制药有限企业)。 短短三年间，该公司在高端人才吸引平台建设上实现了跨越式的提升快速发展，以博士后人才引领快速发展，走上了以公司转型带动人才集聚的优质快速发展之路。

为有源头而活。 从2003年开始，公司博士后科研事业单位成为常州国家高新技术产业开发区引进和培养高层次创新型青年人才的重要载体，博士后和队伍为公司和区域经济的快速发展、产业升级和经济增长增添了新的动力。 紧贴“两特三新一现代”特色产业，不断优化政策，提供完善的服务，为博士后创新创业铺好有利条件，营造“产聚才、才兴产、产才共赢”良好局面，服务区经济优质快速发展“博士后”

吸引人才培养“新高地”，推进产学研“深度融合”

昆达博士来自印度，在新药开发方面有独特的见解。 2019年，经导师介绍，他决定来到中国江苏常州方圆制药进行博士后研究。 当被问到为什么选择这里时，昆达博士坚定地说:“现代技术创新的主体是公司。 中国在新药开发方面是新蓝海市场。 常州方圆制药后科研工作站是科研项目开展的高质量平台，雄厚的科研经费保障、高精锐的实验室和设备、热情的同事团队的协助，让我相信了自己的选择。 ”

“博士后事务所可以为公司的快速发展锦上添花。 ”方圆制药负责人表示，近年来，他们与上海交通大学共同招聘了3名外籍博士后，引进了10多名各类高端研发人才，为产品研发注入了新的力量。

近年来，常州国家高新技术产业开发区深入实施“优质快速发展六大专项行动”，着眼“高”、“新”、“强”，持续创优博士后培养环境，常州国家高新技术

“依托博士后的创新载体，推进公司转型升级，实现科技与经济对接、创新成果与产业对接、创新项目与现实生产力对接，推动了产学研“深度融合”创新的快速发展。 ”常州新北区人社局副局长黄震遐说。

人才成长“新沃土”，打造“四位一体”的生态圈

格林博士来自英国，他作为外籍专家被引进常州方圆制药有限公司。 2019年，在他被邀请参加新中国成立70周年外国专家招待会的那一年，他获得了江苏省人民政府对外国专家和国际朋友颁发的最高奖项——“江苏友谊奖”。 格林博士进入企业以来，在同事的帮助下很快融入常州生活，不仅考取了中国驾照，还在常州高新技术产业开发区安家，结婚生子。 “‘江苏友谊奖’是我获得的最大的职业荣誉，是企业博士后科研工作者为我提供了专业化的研发平台，加快了我的科研工作进程，给了我获得这一荣誉的机会。 ”格林博士自豪地说。

常州高新技术产业开发区凝聚力建设政策扶持、平台扶持、培育并重、“四位一体”的产业人才生态圈。 优化区级博士后人才新政，对中博基金、省科研资助进行匹配资助，完善博士后创新创业激励政策，激发博士后创新创业活力； 在新北区人社综合服务中心设立人才服务专业窗口，全面覆盖，零距离服务博士后科研人员，打造指导人才项目申报的“人才振兴区、智谷”活动企业品牌，建立与国内知名大学的长期合作机制，设立本区博士后科研人员。

“阶段性的‘培养’、‘博士后力量’得到磨练和推进

2003年，常州国家高新技术产业开发区(新北区)首家博士后科研事业单位成立，历经17年筚路蓝缕、不懈探索、创新、砥砺前行。

从无到有、从小到大，常州国家高新技术产业开发区(新北区)已经以国家级、省级区域站为特色，以外籍博士后为亮点，以市级、省级、国家级三级“阶梯状”培养、孵化、再升格为抓手的博士后科研事业单位服务模式。

截至目前，新北区共有22家博士后科研人员站设立公司，其中国家级9家、省级8家、市级5家，累计招收各类博士后71人，培养出站博士后30人。 与国内知名大学建立联合培育博士后的合作伙伴关系，帮助公司处理技术难题178个项目，产生直接经济效益1.64亿元、间接经济效益9.29亿元，申请专利300多个项目。 获得中博基金10人，江苏省“双创”计划公司博士后类资助15人，省博士后科研资助计划资助28人，省资助博士后研究员招募资助6人。

孙璇邵杨赵吉吴燕翘文