“引才走新更走心云上揽才助力释放高端人才锡引力”

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28日，无锡举行第2届高端人才招聘会，全市80家主要公司参加，汇聚人才，提供年薪12万元以上的中高级技术和管理人员1700多家。 在现场求职的高级人才中，具有硕士以上学历或副高以上职称的高级人才占36%。 在现场，公司进入直播间的“云带岗”，还在线看到了15万人才。

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高薪岗位凝聚，各大公司强招人材

据人社部门介绍，参股公司大部分集中在新一代新闻技术、智能制造和现代服务业等无锡市重要行业，其中国有公司占参股公司总数的20%。 上市公司达到了参与公司总数的26%。 在诉求方面，以新闻技术、加工制造的技术类人才为主，电子电器类、计算机类、机械类的岗位诉求排名前三。

与以往相比，此次高端会增加了药物分解员、化学合成研究员、医学总监等医药化工类和法务、运营、管培生等综合管理类的岗位数量。

云招聘持续发力，线上互动好评如潮

这次招聘会进一步加强了智能服务，实施了“云端人才招聘”。

招聘会上，中科微到智能制造科技江苏股份有限公司等5家知名公司的人才负责人来到客户直播室，介绍招聘职位、薪资待遇、工作环境、快速发展空期间等。 在远程面试室，无锡移动高科技集团股份有限公司等4家积分公司进行了视频面试，与无法参加现场的高端人才“云端”对接。 当天，直播间提供的154个高端岗位在线观看了15万高端人才。

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支持“第一工程”建设，继续提高人才的“锡引力”

无锡最近出台了太湖湾科技创新带快速发展计划(—2025年)，强调要重视人才的指导，建设创业创新人才的优先地。 这次高端会也加大了对太湖湾科创带的服务力度。 无锡市人社部门相关负责人介绍，此次招聘会对比邀请了无锡物联网创新促进中心尚贤谷物互联网科技快速发展有限企业、中科芯集成电路有限企业、无锡感知金服物联网科技有限企业等22家知名公司，对参赛高校毕业生的诉求进行了充分调查。 邀请了南京大学、南京航空航天大学、哈尔滨工业大学等14所主要大学的研究生与用人单位面对面交流，通过在线联动，聚集了集成电路、物联网、人工智能、生物医药等新兴产业的越来越多的创新型人才。

截至11月20日，无锡市人力资源市场疫情防控期间举办的“春风行动”、“就业直通车”网络招聘会已有5218家，发布招聘岗位109785场，网络累计招聘会到场人数230418人。 现场招聘会举办107次，提供岗位137763次，现场达到初步意向的有11259人。 陈钰洁。