“月薪10000元！苏州最缺什么样的技能人才？”

本篇文章891字，读完约2分钟

人工智能、大数据观察、计算机互联网……这些专业技师都来自这里！

昨天( 11月9日)苏州记者从苏州技师学院60周年校庆情报通气会获悉，近年来，随着经济的快速发展，苏州在技能人才上最缺乏高科技产业技能人才，本月工资1万元被请入盆。

在苏州技师学院中德合作班的实训基础中，19岁的大一学生陶赑杰正在移动铣床，加工原型模块。

年轻人的眼睛盯着铣床下的材料，双手不停地控制着铣床的纵横手柄，左顾右盼。 一切都在按照自己设定的水平有序进行。

“如果到了平面的拐角，请避开。 否则很容易崩溃。 ’又高又瘦的年轻人和其他同学没什么不同。 但是，去年陶赑杰代表江苏参加了2019年中国技能大赛，获得了第17届全国机械领域职业技能大赛二等奖。

指导老师李玲对他更加赞赏。 “从设计到普通机床的加工、数控机床的加工、3d打印、涂装、夹紧、木工、打磨，要求学生包括逆向扫描在内全面掌握。 学生要完成这个比赛必须掌握13到15个项目的技能。 ”

苏州技师学院内还有很多像陶赑杰这样高技能的优秀人才。

苏州技师学院院长顾正明表示，今年以来，学校组织参加了省内技能大赛的6个项目，并获得了大奖。 “商业软件处理计划、cad机械设计、互联网管理、样机制作、轨道测量技术、机器人系统集成6个项目，全省比赛，我们排在第1位6个、第2位3个。 ”

实际上，作为全国第三大工业城市，苏州技能型人才的差距问题非常突出。 特别是公司中精密制造、智能制造类型的技能岗位，一个人很难追求，公司给的工资也相当高。

为了应对这个难题，苏州的探索也不遗余力。 以苏州技师学院为例，探索了产学研结合、定向培养、毕业、就业一体化教育的途径。 截至目前，已向苏州派遣中级、高级、专业技师3万多人，为社会培训专业技能人才近4万人。

“近年来，我校与华为等大企业相继培养了校企合作、人工智能培养、大数据观察、计算机互联网等专业技师。 毕业后的工资也是，“华为有自己获得一个系认证的人。 通过该系认证后，工资可达8000元至10000元。 ”。

数据显示，截至2019年底，苏州市高技能人才达到64.8万人，新增7万人，总量和增量居全省首位。