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【晚报记者陈钰洁】据市人社部门介绍,今年以来,全市大力推进职业技能提升行动,实施公司稳定工作增员专项扶持计划,以劳动代课为重要线索,全力支持公司稳定工作、吸纳就业扩大,支持公司稳定有序快速发展。 截至10月底,陆续出台了第一批稳定工作增员专项扶持计划,补贴劳动者4059.68万元,惠及公司31146名员工。 全市已累计发放劳动代课补助金9989.6万元,覆盖公司24867家,惠及公司员工49781人。

“累计发放以工代训补贴近亿元”

市人社部门相关负责人介绍说:“以工代训为职业技能提升行动的重要突破口,以公司员工、就业点群体为着力点,通过分类合作、精准施策、高效服务,抓好职业培训“组合打拳”。 无锡市大力推行工代训五大政策,鼓励公司进入积分集团就业,吸纳就业困难群体、注册失业人员、离校高校毕业生的公司,以及受疫情影响生产经营暂时困难的中小企业和外贸、住宿、餐饮、文化旅游、交通运输 以批发零售等五大重要领域公司、重要医药物资生产公司为劳动者代课首要对象,“通过劳动者代课边培训员工边培训生产技能,引导公司顺利度过难关。”

“累计发放以工代训补贴近亿元”

值得一提的是,人社部门创新经营模式,优化服务流程。 将助学贷款由申领发放改为自主发放,按照“符合就享受”的大致情况,全省率先运用金保体系自动提取,匹配符合助学贷款政策的单位和个人,确保“尽善尽美,弥补”。 并建立助学贷款在线申请渠道,向受新冠灾祸影响经营困难的中小微型企业申请助学贷款,采用公司告知承诺制模式,简化助学贷款申请资料,加快考核和资金支付进度,提高经营服务质量和效率。

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