“无锡惠企政策持续发力 医保单位缴费减征延长到年底”

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今年年初新冠肺炎疫情爆发以来，无锡市采取了一系列措施，为公司恢复企业活动按下“快进按钮”。 记者了解到，为进一步优化经营环境，落实“六稳”、“六保”工作，近期相关部门继续发力，原执行期限为今年6月底的多项政策将推迟落实。 其中，逐步降低职工医疗保险公司缴费费率、延缓缴纳医疗保险等政策将落实到今年12月31日，新员工岗前培训、在岗职工在线职业技能培训也将继续享受补贴。

“上半年，医保降费政策受疫情影响较强，为面临暂时生产经营困境的中小企业渡过疫情提供了有力支持。 》市医保部门相关负责人给出了一系列数据，截至目前，全市共有734户参保单位提出缓缴申请，其中453户通过考核，缓缴职工医保2575.72万元。 然后，在2月至6月期间，通过逐步减半征收员工的基本医疗保险费，累计减税超过20亿元。

经市政府批准，降低医疗保险公司缴费比例的政策将于年7月至年12月31日继续执行。 在此期间，职工基本医疗保险公司缴费比例将继续逐步降至7%，职工补缴医疗保险公司缴费比例将继续降至0.2%。 根据医疗保险部门的初步估算，执行期间实行统一费率后，仅今年下半年减少职工基本医疗保险公司缴费的措施就预计公司减少6亿元，每年减少26.79亿元。 另外，对受疫情影响，不能充分缴纳社会保险费的公司，可以在年内继续申请缓缴医疗保险费，缓缴期间不加滞纳金，不影响投保人的个人权益。

预计6月到期的无锡市参保公司将从7月开始延长员工岗前培训补贴、岗前培训补贴政策，岗前培训补贴继续采用预缴办法，补贴标准不变。

据人社部门相关负责人介绍，截至6月底，全市已开展各类助学贷款职业培训18.3万人，发放职业技能提升行动专用账户资金9507.26万元，其中“工代培训”助学贷款惠及59519家。 前培训补贴59519家，惠及约15万家员工的全市共有4067家公司通过网上培训申请备案，公司员工实名注册参加网上职业培训的达到38.55万人。 陈钰洁。