““产城融合”怎么传承“红色基因”？无锡这个开发区开启全新实践”

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什么是“城堡”？ “城堡，因此应该让人民兴旺起来”。 城市应该以经济的兴起为目标，以民众的兴起为使命。 随着经济的飞跃和城市改革的快速发展，“产城融合”成为蠡园经济开发区的地域优势，原本以基层街道社区为第一依托的模块逐渐发展成为社区、楼宇、公司、商圈等多种形式融合的快速发展模式

衍园开发区党工委如何发挥堡垒聚合功能，如何融合快速发展、楼宇党建、基层自治等三个维度引领党建，实现全球党建引领快速发展的多元化生成和多样化满足？ 记者带你去探索一体。

实现“问人民”的联合执政

不久前的芒种节气，湖景社区迎来了“天空花园”菜园的第一个收获日。 社区党员在社区办公楼三楼阳台改造的“天空花园”忙碌地工作，将清晨采摘的新鲜蔬菜和水果小心翼翼地分类包装，送到社区支援对象家中。 “这一天空花园的方案是大家协商讨论的结果。 》第五支部书记陆昊然告诉记者，微讨论优案、微监督评实现协商民主的全部参与，动员部分有时间精力的在职党员担任现任党支部的“眼睛”和“注意人员”，参加社区协商民主议事会。

社区是党建工作最小的微单元，细节见真章。 社区党建工作也是党建工作能否成功的关键。 湖景社区的创新实践找到了党建工作与民主协商相结合的新途径。 从去年开始，湖景社区建设了蒲公英计划这个党建企业品牌。 “最初是为了更好地实现流动党员实行的创新管理方法。 ”。 社区副书记袁兆嘉介绍说，这个企业品牌受到了微众的欢迎，通过微积分促进了量化，实现了党员管理的全过程。 另外，通过微阵地挖掘资源，赋予微教室技能，通过一个软硬件两个平台实现训练学习的各个方面，不断赋予党员能力。

重视居民的诉求，将现任党员从志愿者的“旁观者”变为“参与者”。 《红色一家之父》系列方言党建风景剧是蠡园街大箕山社区和无锡市滑稽剧团联合制作的无锡第一部商圈党建特色情景剧。 电视剧以十九大精神学习、从严治党、党风廉政建设、社区治理等文案为中心，以通俗易懂的方式讲述党建故事，继承红色精神，加强党性修养，集中信仰力量，推进社区治理，给全体党员群众以深刻的启发。 疫情期间二季度电视剧以“云发布”理论慕课的形式在各党支部展示播出，在江苏有线、腾讯网、大箕山社区微信公众平台等网络平台播出，共点击数十万次，浏览人次

今年《红色一家之父》将继续讲述故事，推出第三季，讲述大箕山商业广场逐一发挥党组织核心作用，成立商圈联合支部的故事。 商圈通过党员联合，间接覆盖商圈商店约60家，其中3家商店的负责人成为入党迅速发展的对象，增加了商圈红色生力军。 商圈联合支部建立党支部列席商圈管理层会议机制，定期召开“商圈恳谈会”，组织房地产、商店，对商圈的快速发展提出意见和协商，将特色党组织具体化运营。 “在最美的樱花季节我要成为文明人”、“演红色故事不忘初心”、“发扬雷锋精神成为合格党员”等敬老支援、文体娱乐、关爱未成年人的活动，将党的十九大精神和惠民政策传递到大众手中，成为商圈强盛快速发展的正能量

一旦感情成为纽带，群众关心什么问题，党建工作将立即跟进，及时处理。 不仅湖景、大箕山社区，蠡园开发区下辖的各社区也在党委(总分所)的指导下，正在探索“问民”的网格化新治理方法。 “西园社区二区院落自治2.0”项目不仅得到居民的称赞，还获得全市社区治理服务创新实践全市一等奖。 渔港社区与本辖区的公司、党员、居民、社区组织和社区密切合作，形成“一网情深、邻里合作”的社区管理新模式，促进社区“加快服务”。 在本辖区内住宅小区，党员群众老龄化严重是普遍问题，以隐秀苑社区为试点对象，积极引导社区与星洲医药分部对接，建立和康医疗站，为社区老年党员和居民提供日常体检服务。 培养党建企业的品牌和文化认同，提高社区的“亲和归属感”。 衍园开发区党工委在成立99周年之际，以“领航员、红耀衒开、精绣衒开”三个主题为中心，开展了全区党建“七一”系列活动。 6月23日，举行“红色领航员、绣衒开”志愿者活动启动仪式，机关党总支各支部率先成立10个“红色绣湖湾”志愿者活动分队，深入社区园区一线开展新时期文明实践常态化接地行动，推进城市精细化管理。

楼宇建设的“积”效应

林立的大楼是城市高速发展的直观表现。 这个崭新高速发展的(/(/k0 ) )之间，不仅担负着商业和经济的功能，也是开展党建工作的新天地。 如何在商务大厦开展党建工作？ 如何使党的基层组织在这个“新天地”扎根呢？ 在衍园开发区，通过楼宇党建，促进特征、效果能，以楼宇为单位产生“积”效应。

翠路的研创产业服务中心囊括了超计算中心、联创大厦等大楼，因此在市民眼里是“智慧脑”。 有趣的是，这里现在也变成了红色党建“新高地”。 “以前通知过事件，但响应者很少。 现在大家都在争相参加党员活动。 ’为什么会发生这样的变化呢？

“我们要把党建工作变成快速发展公司的‘魔法棒’，而不是‘蜗牛壳’。 ”研创大楼党建负责人的话响彻云霄。

2019年研创产业管理中心党总部率先开展“支部建在楼上，党建工作扎实进行”的创新实践，根据楼宇内科创型公司党支部的优势，建立相关制度，通过轮流组织主题党建活动等方法提高效率，激发动力， 并利用“太湖之光魅力红研”党建联盟，进一步延伸大楼党建触角，积极探索推进“网络+党建”模式，逐步推动党建工作从以前传到现代，从封闭到开放，从管理到服务。 在衍园开发区党工委的领导下，研创产业中心大楼党组织积极应对、积极融和，整合各方面资源，形成服务快速发展的强大合力。 通过楼宇党建构建的巨大资金池，整合街区、政府部门、集体组织、驻区单位、社会组织、“两新”公司等服务资源，将党建的政治功能融入多元服务，优化商业环境，满足楼宇党建为大众服务的温度，满足社会 日前，研创产业中心研创大楼被评为无锡市“两新”行业党建示范楼。

在融合中构筑“一张网”

这几天，在国动集团工作的员工发现，位于企业南侧的党建空之间出现了重磅。 在这500平米的空期间，党建文化将融入公司文化，使公司与众不同，将来成为国动集团党员活动、培训的第一批地。

在衍园开放发区党工委的邀请下，公司将基层党建与企业快速发展建设相结合，着力建设“红色阵地”，党建文化融入公司文化之中。 企业党支部负责人胡国动企业党委党务负责人胡兰宁衷心表示，“非公会社是否成立党组织差异较大。 党委现有68名党员(下属6个党支部)，正是党员们在日常工作中发挥了先锋模范作用，使公司得以健康快速发展。 》国动集团积极开展通信基础设施共建共享工作，经过多年努力，已基本完成全国布局。 目前，已设立31个省企业和300多个地级分公司，吸引多家公司加入通信基础设施建设行列，对推进非公经济参与共建共享事业起到了较强的先导示范作用。

这不过是衍园开发区内的非公会公司在党工委带领下，运用党建工作促进公司快速发展的缩影。 近年来，衍园开发区以“互联网公司”国动互联网为切入点，为公司选拔党务人员，建立党组织书记述职评议、党组织书记列席管理层重要会议、党组织和管理层双向信息表达协议等15项制度，形成健全、规范化、有力的非公会社党建工作模式

“我们不仅要让‘红色阵地’在非公会社各地开花结果，还要以非公会社党组织阶段性规范为出发点，从抓班子、抓阵地、抓活动、抓规范入手，多次重复‘三会一课’制度，非公会 并加强公司对党组织阵地建设的投入，促进党组织阵地的全面升级。 ”蠡园开发区党工委有关负责人说。

基层党建是“一个网络”，街道社区和辖区的楼宇、公司等机构相互交流、相互补充，可以更好地促进整个城市基层党建的深度融合快速发展。 衍园开发区党建优秀公司将党建工作的“软实力”变为公司快速发展和运营的“硬支撑”，使党建与公司快速发展相辅相成，落实落地，具有生命力，实现同频共振。