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35岁以下近9成本科及以上学历近8成

据苏州市人才服务中心介绍,苏州人才落户新政5月1日实施以来,截至6月20日,全市共有29009人申请人才落户,其中35岁以下的占近9成,近8成拥有本科以上学历。

6月29日,苏州各人才服务机构进入苏大校园,开设流动“人才服务站”,为应届毕业生提供人才政策宣传、落户手续办理等服务。 王明梅是苏州大学药理学专业的应届博士研究生。 她对记者说:“作为外国人在苏州学习的这几年,我被这个城市深深吸引,毕业后打算留在苏州工作。 根据人才落户新政,可以先落户后就业,终于实现自己的梦想,感受到苏州对青年人才的渴望。 ”

“两个月不满,2.9万人次申请落户苏州!”

当天的咨询服务现场人满为患,高校毕业生赴苏就业创业补贴政策、毕业后档案转移和就业协议书备案等事项是应届毕业生咨询工作最多的问题。 苏州大学招生就业处副处长张艺谋表示,苏大各届毕业生有近一半在苏州就业。 “定居后就业”的人才新政一公布,许多毕业生就咨询了学校。 苏州人才服务机构提供上门指导和服务,毕业生不离开校园即可享受政策咨询、人才落户、档案转移、就业协议书备案等组合服务。

“两个月不满,2.9万人次申请落户苏州!”

据苏州市人才服务中心人事代理科科长陈剑虹介绍,截至6月20日,苏州市全体公共就业和人才服务机构共收到29009人的人才落户申请。 正式申请人数中,新政第一项“落户后就业”的个人申请人数达到17977人,占个人和公司申请总数的61.97%。

“两个月不满,2.9万人次申请落户苏州!”

从“一窗服务”到“综合柜员制”服务,苏州不断优化服务流程,提高服务水平,最亲切地服务于人才。 今年上半年,市人才服务中心为进一步提高人才流动便利,取消了高校应届毕业生就业协议考核手续和就业报告手续。 毕业生可以通过网站申报落户、异地就业、档案传输等手续,自行打印挂号、落户联络单等,实现了高校应届毕业生就业手续全流程的“不要脸”处理。 (苏报融媒体记者邵群)。

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