“中央驻港国安公署成立是香港国安法落地实施的重要一步”

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中新经纬客户端7月9日电(张猛)连日提高了社会保障缴费基数上限。 根据惯例，每年5-7月，通过平均工资的调整，社会保障缴费基数也将相应调整。

数据图。 中新经纬张猛摄影

三部门:社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年标准

6月22日，人社部、财政部、国家税务总局三部门印发《关于逐步延长公司社会保险费减免政策实施期限等问题的通知》。 《通知》指出，各省全年社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准，个人缴费基数上限可按规定正常调整。

国家税务总局社会保险费司副司长王出货指出，按照缴费基数下限缴费的低收入公司员工和各种灵活就业人员将受益。

中国人民大学教授韩克庆向中新经纬客户表示，人社部将于2019年确定，如果员工上一年度月平均工资低于统一地区全口径城镇单位就业人员平均工资60%，则按60%计算缴费基数。 如果超过统一地区全口径城镇就业人员平均工资300%，按平均工资300%计算缴费基数。 这样的制度设计既保护了员工的利益，又解决了社会保险基金的风险。 年社保个体缴费基数下限可遵循2019年标准，这有助于维持社保基金的稳定性。

民银智库宏观区域研究小组负责人习文表示，社会保险个人缴费基数下限一般每年按照平均工资水平上升。 此次政策提出可持续执行2019年缴费基数下限标准，有助于减轻工资水平在社保下限附近的公司和人员(多为中小企业、个体工商户、灵活就业人员)的社会保险负担。

资料中的新经过熊思怡拍摄

6提高地方社会保障缴费基数的上限

据不完全统计，上海、天津、湖南、广东、河北、贵阳6个省市已经提高了社会保障缴费基数。

具体而言，上海表示，自年7月1日起，以9339元/月为计算社会保障缴费基数上限标准的参考水平，上限调整为28017元/月。 比2019年上涨3384元。 并且，根据国家规定，社会保障缴费基数下限继续维持在4927元/月。

据天津介绍，2019年度市工作人员年平均工资为75876元，月平均工资为6323元。 用人单位及其职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低，最高标准分别为3364元和18969元。 社会保障缴费基数上限比2019年上升1356元。

广东提出，全省社会保障缴费基数上限为20268元，比2019年上涨1254元。 社会保障基数下限共有4个等级，分别为3803元、3376元、3126元、2924元。 调整后缴费基数上限执行时间:公司职工基本养老保险自年7月1日起至2021年6月30日止机关事业单位养老保险自年1月1日起至年12月31日止。

湖南省表示，全年全省社会保险个人缴费基数(含职工和灵活就业人员)上限，按规定正常调整，为15162元/月，比2019年上涨870元。 下限继续执行2019年个人缴费基数下限标准2859元/月。

习文指出，通常触及或超过社会保障缴费基数上限的公司，都是经营效率高、员工工资高的公司。 由于该社保缴费基数上限维持往年的向上调整，有助于缓解下限“失调”导致的社保收入下降。

北京、陕西社保缴费基数在路上有所调整

中新经纬客服向北京社保12333热线查询后，北京社保缴费基数尚未公布，被问到何时公布具体消息时，工作人员回答“快到了”。

陕西省人社厅7月1日发布通知称，全年继续按全省全口径城镇单位就业人员平均工资( 62412元)核定个人缴费基数下限，个人缴费基数上限将按规定正常调整。 中新经纬客户方致电当地社区部门咨询个人缴费基数上限时，工作人员表示尚未公布，将于往年不流行时的7、8月公布。 今年应该马上就有消息了。

人社部:确保各项社会保障待遇按时全额支付

6月22日，人社部要求，各省级政府切实承担主体责任，加快推进三大社保省级统筹工作，到年底切实实现公司职工基本养老保险基金省级统筹发放。 要加强筹资安排，做好资金保障工作，确保各项社会保险待遇按时足额支付。

各地人社部门也纷纷表示，有必要加强社会保障基金运行监测，加强基金收支管理，抓好基金筹集和募集，确保各项社会保险待遇按时足额支付。 要统一考虑今年减免政策等因素，按照程序调整年度社会保险基金收支预算。

韩庆认为，社会保障制度必须“实”、“稳”、“高”。 税基必须稳固，税率必须稳定，参保率必须较高，应尽保。 首先实现人社部规定的公司职工基本养老保险基金省级统一发放。 并由一点省份改革征收办法，通过税务部门为“实”、“稳”、“高”做技术保证。 最终实现全国统一是一个大的制度方向。 (中新经纬APP ) )。