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据河南省政府信息办公室召开的新闻发布会介绍,为了全力做好一线医务人员及其家属的护理保障工作,河南省在薪酬待遇、职称评定等方面采取了一系列措施,目前正在办理1458名一线医务人员的招聘和晋升手续。

根据河南省疫情防控指挥部的要求,河南卫健委细化了一线医务人员薪酬待遇、工伤认定、职称评定录用倾斜、子女入学升学、个人防护、轮班停职、心理疏导、家庭救助、考核先行表彰等措施,处理了一线医务人员的实际问题,并

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在提高工资待遇方面,河南省卫健委会同省财政等部门采取了临时业务补助、一次绩效工资总量不重复的核定增加等措施。 目前,已有5个省辖市、1个直辖县发行3369人,1075万元。 在实施职称评定政策方面,已经为1458名一线医务人员办理了聘任和晋升手续。

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此外,在办理工伤保险方面,河南省还专门开辟了绿色通道,对申请的36人,一律受理; 在贯彻生活保障和个人防护的基础上,优先保障一线医务人员的防护物资,做好一线医务人员轮班停业,切实休养整顿,确保身心健康。 (记者史林静) )。

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