““年薪”变“月薪” 连云港东海实名制用工管理解“薪”事 助农民工安心过大年”

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龙虎网报《每月按时全额领取工资，和工人们在东海打工很放心！ 》2月1日，在连云港东海县妇幼保健院项目建设现场，来自河南省的农民工刘善军走到人脸识别闸口前，竖起摄像机，看着摄像机，通过验证，闸口打开。 几秒钟内，刘先生“刷脸”进入建筑工地，开始了一天的工作。 他的出勤记录实时进入实名制管理平台。

“工资转账到卡上，没有拖欠过。 ’刘善军是样板工，来东海打工三年多了。 现在他在老家的郡买房，在东海买车，日子越来越奔头了。 昨天，东海县妇幼保健院项目现场80名工人，领取了1月工资23.16万元。

去年以来，东海县全面推行项目建设管理、实名雇佣管理、工资代办管理、信用管理，确保了月全额支付、农民工实名制管理、农民工工资专用账户、工资保证金等多种工资支付保障制度的落实，实现了农民工工资由“年薪”变为“月薪” 目前，该县37个建筑工地项目共缴纳工资保证金4978.37万元，7277名农民工实行系统化、实时化的在线管理，让农民工远离“忧愁的工资”，专心为新东海建设做贡献。

进入东海县各建设项目现场，可以看到醒目位置的“农民工维权贴吧”，清楚地介绍了该项目的名称、建设公司、总承包公司、监管公司、投诉举报电话等新闻。 “每天定负责人在线巡视《建筑工人管理服务新闻平台》，查看各工地的工作情况，发现问题后及时核实，每月核查反馈的代发情况。 ”东海县住建局清缺办公室负责人薄应祥说:“在春节等重要时期，我们要事先组织专项检查，全面了解农民工工资发放情况，及时解决检查中出现的问题。”

同样，在该县双店镇百合花园项目工作的周丙利也在上个月工资的邮件中受到了注意。 周丙利说:“过去，施工公司多次支付工资，也遇到过拖欠问题。 考勤、会计人员都通过实名制通道，工资直接发到银行卡里，“包工头”当班长。 像这样按月领工资的兼职，我很有干劲。 ”

一系列切实措施的落实，给建设、施工、政府监管部门、农民工带来了实实在在的利益，报酬不再成为各方纠缠不清的“心事”“心事”。 去年以来，东海县未发生过农民工恶意欠薪相关的建设行业事件。 “让外出务工者不再‘为报酬和报酬烦恼’，是推进‘六安六保’的义不容辞，事关一个地方的经营环境优化、社会大局的稳定。 ”东海县长张其兵说:“春节快到了，我们又要加大“治债”和“保险”的工作力度，确保每一个农民工都拿“工资”过年。”

(记者王文通讯员、张开虎柴军委)。