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龙虎网讯线在线招聘、与知名大学洽谈对接、推荐驻京院士……11月27-28日,省委常委、组织部部长郭文奇率领全省13个区市组织部长、市人社局长来到北京,实施了年江苏省北京高校毕业生高层次人才投资资本创新项目“四对接, 人才聚集的北京掀起了江苏的热潮。

““四对接”,北京人才圈掀起江苏热”

12名申请人,9名外地人员

28日上午,江苏在北京大学、清华大学分别组织了两场特别招聘会,江苏52所大学科研院所、三甲医院、36家大型国有企业精心挑选6900多个岗位招聘北大、清华学子报名。

“江苏是长江三角洲地区很有活力的地方,像苏州、南京一样是我想去的地方。 ”28日上午10点30分,在北京大学英杰文化交流中心江苏省招聘专场,北大公司管理硕士研究生黄一凡在江苏省银行漫长的应聘队伍前排队等待。 开封的女孩说,自己的很多师兄师姐都在江苏,班上很多同学也把江浙一带作为就业的优先事项。

““四对接”,北京人才圈掀起江苏热”

湖北黄石清华大学机械专业的博士黄先生应聘了南京航空空航天大学的教师职位。 黄博士坦言曾在苏州社会实践过,江苏给他留下了非常美丽的印象。 “我对南航郭万林院士的项目团队很感兴趣,研究方向也很相似。 ”据记者观察,这位科研高手已经拿到了《自然》的子刊和3篇业界顶级刊论文。 “如果小黄的简历通过了学校的考核,进入学校后就可以享受副高职待遇、事业编制。 一年后通过考核的话,可以晋升为副教授。 ”。 现场负责招聘的南航人事处工作人员说。

““四对接”,北京人才圈掀起江苏热”

华泰证券北大招聘现场登记表显示,12名申请人中有9人是外省人。 “这两年,外省高级人才来单位工作的确实不少,这证明了江苏省人才的吸引力更强了。 ’企业招聘人员说。

“今年,我们集团总部和子公司共安排了20个岗位,早上已经收到了21份简历。 注册人数比往年多。 》每年陪同北京大学清华大学招聘的江苏省农垦集团人事部程军负责人从与应聘毕业生的面谈中得知,疫情毕业生的就业工作更加实用,如果这些应聘者最终入职,不仅是薪酬待遇,企业也会为他们提供个性化的快速发展平台。

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北京大学校长、院士为江苏省领导网站

“我是北京大学物理学院的院长,我想说今天是南通北大长江三角洲光电科学研究院的负责人。 去年6月,我们北大队首次考察南通,5个月后双方签署了合作协议。 南通相关领导求真务实对研究院的快速发展前景充满信心。 ”。 在28日下午举行的江苏省人才座谈会上,中科院院士、北京大学核物理与核技术国家要点实验室主任高原宁正是江苏省人才招聘的代言人。 高原宁在介绍与江苏合作的经验时,不忘领导长江三角洲光电研究院打广告。 “该研究院需要100~150人的研发团队,非常欢迎北京大学、科研院所的年轻人共同凝聚南通,与我们一起干事创业。 ”

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“我以前对江苏不熟悉,给人的印象是苏北交通不便,落后。 但是,前几天我去盐城开会,不是想象中的那样,我发现城市很漂亮,市民很有礼貌,人才很好。 我想年轻人如果去这些城市的话,可能会有越来越多的快速发展机会。 ’中国工程院院士、清华大学计算机科学与技术系教授郑纬民说。

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江苏已经连续4年在北京开展人才“四对接”活动。 多年的人才合作也与江苏省13个设区市和北京高校、科研院所建立了深厚的友谊。 在当天的座谈会现场,北京多所高校的校长、院士为了江苏招生办好不容易吸引了工位,鼓励年轻人就业和江苏创业。 为了扩大人才引进效果,根据疫情防控要求,“四对接”前后江苏省一点区市采取线上与线下结合的方法,多次开展类似南京市举办“百校接战计划”北京地区科技人才专家实务座谈会的小规模、精准化接战活动。 扬州航空//K0//]航天大学举办航空//K0//]产业装备制造业人才评选会,北京交通大学等高校开展人才项目对接。 盐城连续组织开展名牌大学优生“汇盐行动”北京站系列活动,已有519人通过资格初审,组织北大、清华等5所名牌大学39名学子参加盐城沿海快速发展人才峰会,并在实地考察后签约……

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江苏省人才快速发展生态引起了许多关注

安家费、生活补贴、高校科研院所平均年薪25万元……“四对接”活动中,江苏用人单位优厚的待遇吸引了北京各高校和科研院所的人才竞争咨询报名。

因今年疫情抗战而一举成名的东南大学中大医院重症医学科,简直是当天招聘市场的“红人”。 一天早上,北京大学的招生办公室前总是排着报名队伍。 医院人事部主任周文告诉记者,对于顶尖人才,学校也是竭诚的,如博士直接进入编辑,安家费、生活补贴等福利待遇优厚,最高可给予400万元住房补贴。 南通大学“文学院专职教师”最高年薪40万元也吸引了众多咨询应聘者。

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为了吸引优秀人才,盐城师范大学校长方忠在北京大学招聘会现场亲自向往届学生分发了学校推广材料。 这次带走了80个招聘名额,向申请者要求博士学位。 学校还根据博士科研成果做出具体评价,考核后最低年薪达到50万,另外还有35万~100万元的安家费等福利。

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南京师范大学这次出了100个招生名额,现场招募了人才。 学校人力资源处老师吕承民告诉记者,除了学历外,学校还重视学生的能力和科研成果,希望吸引国内最优秀的毕业生到南师大定居。

十字路口记者黄红芳

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