“前三季度江苏城镇新增就业近百万 总量全国第一”

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随着龙虎网报国内疫情得到较为有效的控制，经济循环加快平稳，江苏省并行实施了扩大负稳定就业等多项对策，实现了三季度新增就业明显回升，就业趋势逐渐稳定，呈现良好态势。

今年江苏大学应届毕业生总数比去年增加了2万2000人，进入新的一年秋季招聘季后，我省各地相继开展了校园招聘会，仅南京就组织了23次“宁统计计划”系列校招会。 在南京林业大学专场，51家高质量公司提供了4567个岗位，涉及工程制造、生物医药、园林景观、商业零售等领域的行业，吸引了众多学生参加咨询。

南京林业大学机械工程专业研究生李迎丽说:“9月到10月有招聘会，几乎所有人手上都有报价。 请在选择中选择最好的。”

为了促进大学毕业生就业，我省扩大了国有企事业单位招聘和基层服务项目招聘，通过就业见习、劳动代课等模式缓解了就业压力。 除此之外，与农民工、渔民打捞、“4050”人员等就业困难群体相比，江苏开展了技能提升行动，使他们掌握了技能，更好地就业。 在泰州，有100多人参加了扶摇职业技术培训学校举办的养老护理员培训课程。 47岁的袁海敏已经是“二次培训”，她今年年初因疫情失业后，在这个人社部门认定的“再就业免费培训定点单位”学习了老年人能力判断师的课程，取得了国家相关证书，目前在养老机构工作。

学员袁海敏说:“每月的工资也能达到8000，9000。 我听说学校开设了老年人护理技能这个专栏，所以我申请了学习。 我想增加技能。 ”。

泰州市扶摇职业技术培训学校负责人李欣说:“为学生提供培训和就业一条龙服务，今年以来，我们在线培训了近2000人，90%的人推荐成功就业。”

公司只有稳定就业才能稳定。 疫情以来，江苏实行国家阶段性社会保障减免、困难公司稳定返岗等政策，预计全年亏损1000亿元。 由于我省快速经济发展的韧性和各项促进就业政策的积极因素加速积累，江苏劳动力市场供需两端同步回暖。 1-9月，全省城市新增就业达96.5万人，总量居全国第一位，其中三季度新增就业回升明显，比去年同期增长12.3%。

江苏省人力资源社会保障厅党组织成员张宏伟副厅长表示，“下一步，我们将继续做好再就业优先导向，着力做好稳定存量、扩张量、促进变量三个方面的工作。 继续实施社会保障费“减轻减缓和返还”政策，减轻公司负担，稳定工作岗位。 加强对高校毕业生、农民工、就业困难人员等积分群体的精准援助，力争今年江苏实现全年100万城市新增就业，达到120万人，稳固就业基本盘。 ”

(江苏广电总局文芳阁信息中心记者浦泡瀚、周雷、杨帆泰州台、眞台报道) )。