“最硬核引才！江苏发6003份“英雄帖”，广邀全球英才“揭榜挂帅””

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9月15日，江苏省人力资源和社会保障厅在宁举行信息发布会，以“聚集青年英才，增强凝聚力，优质快速发展”为主题，集中发布了-2021年度江苏博士后招聘新闻。 据现代快报记者介绍，全省991个博士后网站共发行6003份《英雄帖》，招商经费30亿元，科研经费120亿元，拟邀请国内外优秀博士“揭牌”。

省人力资源社会保障厅副厅长朱从明表示，集中发布博士后新闻是江苏抓住人才资源全球配置新机遇，依托博士后创新平台，聚集全球优秀人才资源的“先手”。 是落实“六稳”、“六保”要求，实现更高质量就业的重要文案。 集中发布招募博士后的消息，有助于建立博士后与安置单位的交流合作平台，将“单兵作战”变为“群体出击”； 有利于全省博士后充分挖掘设立网点的潜力，为博士毕业生提供“批量”优质就业岗位。

好处1 :呼吁人才覆盖江苏最强的市场主体

各站提出的诉求充分体现了覆盖面广、诉求量大、才能水平高的优点。 全省13个区市、96个县(市、区)展示了招聘才能。 从安装站类型来看，302家博士后科研移动站计划招收3883人，占诉求总量的64.7%； 282个博士后科研事务所计划招收1113人，占诉求总量的18.5%； 407家省博士后创新实践基地计划招聘1007人，占诉求总量的16.8%。 大学、科研院所方面，囊括了全省所有“双一流”大学和中科院在苏的所有科研院所。

医院包括33家大型三甲医院。 园区方面，覆盖全省各类园区68家。 公司方面，囊括全省所有世界五百强公司，也包括江苏约7成的中国500强公司。 不仅是中央公司在苏单位，包括省内的大型国有公司在内，也有约600家独特的民营公司。

好处2 :聚集重要的核心行业顶级人才项目

在第一产业行业的诉求中，58个博士后网站提出了552个诉求，占总招聘诉求的9.2%。 从第二产业行业诉求来看，以江苏13个先进制造业集群为中心，758个博士后网站提出了3928个诉求。 以先进材料行业为主，56个博士后网站提出了558个诉求，占总招聘诉求的9.3%。 根据第三产业行业的诉求，以会计、经济、金融、人力资源服务、食品安全等现代服务业行业为中心，175家博士后网站提出1523个诉求，占总招聘诉求的25.4%。

在此次招聘诉求中，以集成电路相关行业为主，135个博士后网站提交了953个职位，占总招聘诉求的15.8%。 以生物医药行业为中心，82个博士后网站提出了814个诉求，占总招聘诉求的13.6%。 在事业单位和省博士后创新实践基地方面，结合公司生物医药高新技术研发提出了各具特色的项目研发诉求。 以人工智能行业为中心，65家公司提出了358项投诉，占总投诉的6%。

好处三:积极吸引国际化高端创新人才

此次集中发布的博士后招募新闻，对全球所有高层次人才开放，其中不少人向外籍博士后投下“橄榄枝”。

例如，在院士指导下设立的网络通信与安全紫金山实验室，是江苏省和南京市共同推进建设的重要科技创新平台，也是江苏省博士后创新实践基地。 该实验室此次在低延迟明确性互联网关键技术研究、新型智能化互联网架构研究、单光子成像技术研究、超导微波单光子技术研究等9个前瞻性研究行业，一次重复提出了170个全球博士后引入诉求。

好处4 )拥有硬核优惠政策“大礼包”挖掘才能

为了体现吸引人才、凝聚人才、充分利用人才的诚意和诚心，各博士后中心相继提出了一系列硬核优惠政策措施，为顶级人才提供顶级支持，发放顶级“礼包”。

例如，薪酬待遇方面，博士后科研流动站发放的年薪通常在20万元以上，20%的博士后科研工作者发放的年薪在30万元以上。 其中，苏州大学批量招聘博士后绩效考核优秀者年薪达到100万元，绩效考核良好者年薪80万元，绩效考核合格者年薪60万元。

在职称评定方面，东南大学提出从事博士后研究工作满3年，经考核进入第二聘期后，可以申报参加学校副高级职称评审，通过学校入职评阅稿，可以获得进入学校专职教师队伍的资格。 在住房、交通等生活保障方面，中国电子科技集团企业第十四研究所博士后科研单位，除年薪35万元以上外，还提供面积80㎡以上的博士后公寓，年餐饮补贴6000元，每月交通补贴1000元，暂住人员65万元

据现代快报记者现场介绍，除各用人单位提供的优惠措施外，省级还有多金政策“大礼包”。 一是申请进入公司博士后科研从业站、中国(江苏)自由贸易试验区公司系博士后安置站博士后，年龄可放宽至40岁。 或者聘用出国在江苏工作的博士后，用人单位或者地方财政可以给予适当的生活补贴，享受地方高层次人才政策。

二是入驻后，除可以申请国家博士后创新人才资助计划、中国博士后科学基金等国家级资助外，还可以申请省资助博士后计划、省博士后科研资助计划、各区市特色博士后资助计划等。 针对世界前100所学校的博士后，开设绿色通道。 由很多计划负责，帮助博士后的人才成长。

三、担任职位后，可以直接申报副高职位，具有副高职位的，可以直接申报正高职位。 博士后在教育、科研等专业技术岗位工作1年以上，业绩突出的，可以直接申报副高或正高职务进行认定。 在事业单位工作的外出博士申报审查或者认定高级职位不受岗位职位数量的限制。

四是支持博士后创新创业、创业孵化、科技成果转化。 支持博士后参加科技镇长团、科技副总经理、人才科技项目对接和学术交流活动。 江苏省在苏州建设全国首个博士后创投中心，为全省博士后流动站创新科研项目产业化提供政策咨询、创业补助、创业孵化、融资对接等服务，着力贯彻博士后创新创业的“最后一公里”

从9月15日开始可以查询职场新闻

为了做好博士后的后续工作，江苏省人力资源和社会保障厅已经将-2021年度江苏省博士后新闻按安置地点类型、地域汇总成册，并在江苏省人力资源和社会保障厅主页、江苏人才新闻港信息栏公开发布。 9月15日，具体招聘新闻在江苏省人力资源和社会保障厅主页和江苏人才新闻港信息栏同时上线。 从9月16日开始，在“江苏人社”wechat公共平台上发布“江苏博士后结集号”栏目，连载博士后新闻，每期选定3家公司介绍要点。 这项事业预计将持续一年。 届时，许多有志于从事博士后研究的青年可以登录相关网站和“江苏人社”的微信公众平台查看。

下一步，省人社厅将继续做好新闻发布的动态更新工作，以“海外博士江苏行百名”、全国博士后学术交流活动、长江三角洲博士后科技项目对接会等形式，积极架起安置单位和博士人才信息表达交流的桥梁。 并且，为了提供更方便快捷的博士后服务，博士后办理手续均在中国博士后网上实行“限期结算”“全流程跟踪服务”，手续为“个人申请-博士后设立机构初审-江苏博士后管理部门网上预审-博士后办理”

(记者项凤华徐苏宁) )。