“优化服务引起人才　拓宽渠道保障就业 镇江出台14项举措助力高校毕业生”

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拍摄: WenWen

近日，镇江市人社部门发布《年全市高校毕业生就业创业重点》，提出14项措施，确保高校毕业生就业创业水平总体稳定，规模质量在稳定中上升，就业形势在稳定中好转。

指出在实务中，要完善政策体系，加大对驻镇高校毕业生的政策倾斜力度，推进丹阳、句容、扬中和市区政策的同步。 深入开展江苏省北京“四个对接”和全国百所大学医院“江苏省行”系列活动，促进高校毕业生、高层次人才到镇江市就业创业和科研成果转化。 继续开展企业品牌招商，搞好全国大中城市联招镇江站和全省联动高校巡回招聘系列活动。 开始本科以上人才数据库和人才监测系统的模型设计调查，探索人才数据、人才引进活动、效果统计一体化平台的构建。

优化服务吸引留在城镇就业，开展高校毕业生就业政策推进月和就业服务月等活动，通过知名企业的巡回宣传、毕业生就业政策进入校园、知名hr经理进入校园等形式，镇江市毕业生政策、宜居环境和产业快速发展。 开展街道办高校毕业生入职活动，定期组织街道办高校相关大学生进入公司，实地了解公司生产运营过程，与公司生产和管理者现场交流，帮助街道办大学生感受公司文化，了解公司诉求，促进街道办就业。 全年将引进本科以上人才16000人，其中硕士以上1900人。

拓宽渠道保障稳定就业，联工信、科技等部门广泛招聘新兴产业项目和人才诉求、“双高”人才诉求，组织供需双方在线对接。 每个人都将扮演驻镇高校人才服务事务所的角色，提供在线就业指导和就业服务。 实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，提供技能培训、“一对一”就业指导、公益性岗位安排等援助措施，使镇江籍高校毕业生年末整体就业率达到95%以上，离校未就业高校毕业生实名制报名率和服务率达到100%。 新选定几个就业见习基地，推进青年就业见习示范区和创新区建设，计划每年组织2600名青年就业见习。 (严晋杨佩佩) )。