“苏州工业园区：“磁吸”全球革新资源，外籍人才总量领跑江苏”

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“帮助公司恢复企业活动开工，苏州工业园区各部门反应迅速，我们对在这里迅速发展充满信心，今年的各项计划将稳步推进。 ”疫情给公司的快速发展带来了不小的考验，但硕腾全球制造供应亚太地区副总裁杰夫·普瑞思用真诚的话展现了对未来的信心。

在位于文萃路的芭菲国际公寓，来自拉脱维亚的留学生文玲正忙于写硕士毕业论文。 即使在最严格的疫情防控阶段，她也不紧张。 “在这里会被提醒减少外出和戴口罩，但是这些措施很好。 我的家人有医生，家人认为我在这里很安全。 ”文玲现在就读于独墅湖科教创新区的中国人民大学丝绸之路学院，在芭菲国际公寓中，有150多个像她一样的“洋住户”。

共同致力于疫情防控，近几天，苏州工业园区(以下称园区)发布多语言版“公开书信”，开通全天候服务热线，通过详细动态帮助外籍人士、跨国公司了解防疫动态，解决问题，“

作为江苏省外籍人口密度最高的地区之一，园区国际化程度较高，目前来自日本、韩国、美国、英国、新加坡等国家的常住外籍人员约11800人，其中外籍人才达4300人，约占全省的1/6。

外籍人才总量实现领先，质量同样赶上。 校园外籍人才学历水平分布一贯稳定，本科以上学历的外籍人员所占比例扩大，2019年达到84%。 截至目前，园区博士、硕士学历的外籍人才超过全市的40%，其中博士学历的外籍人才达到501人，占全市的一半以上，已经成为高学历外籍人才的就业首选地。 根据国家外专局外国人就业分类标准，园区外籍高端人才数量再逐年增加，2019年同比增长8.75%，总数超过全市的三分之一。

以全球视野构建人才培养体系，园区设置了“高门槛”。 作为国家级“海外高层次人才创新创业基地”、“中新国际人才快速发展合作示范区”，多年来，园区以构建自主可控的现代产业体系为中心，同时绘制“产业地图”、“人才地图”。 在全球范围内聚集和配置人力资源和创新资源，先后建立硅谷、波士顿、休斯顿、新加坡、特拉维夫等海外创新创业中心和离岸创新创业基地，并先后在哈佛大学、牛津大学、加州大学洛杉矶分校( uu 新加坡国立大学等30所中外名牌大学在校园合作办学或设立相应机构，聚集国内外高层次人才3万人。 建设冷泉港亚洲分会、智博会、纳博会、医药创新大会等国际影响较大的企业品牌展示会，每年吸引3万多名科学家、产业界、投资界人士参加。

以国际眼光提升创新创业环境，园区依托“真实实力”。 创新国际化人才就业体制，首先尝试高层次的外国人才出入境政策。 早在2019年初，园区就成为全省第一个吃“螃蟹”、省内唯一一个区级可以自行开展外国人就业许可全流程考核的区域。 借用自由贸易区的“奖金”，推出引进外国人才的“五个新政”，将外国人就业许可的签订期限从15个工作日减少到3个工作日，实现符合条件的设立等可取的“秒批”，将比较方便外国人海外回国人才 建立高层次和国际人才服务中心，从衣食住行、子女教育、知识产权、社会文化环境等方面消除人才后顾之忧，打破年龄和户籍限制，创新制定人才社会保障优惠政策，为海外归国人才及其配偶、未成年子女提供社会保障和医疗保险。

人才培养高端化、人才快速发展国际化、人才服务精准化……在当前国内外高端人才聚集指导下，园区创新动能不断爆发，“高层次人才引进、高新技术公司创办、高新技术产业快速发展” (苏州工业园区文芳阁中心唐晓雯) ) )。