“点对点送岗，精准化帮扶，宜兴退捕渔民再就业比例达100%”

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最近，短期大学毕业的“90后”年轻人谢益峰进入新的职场，在一家糕点店担任糕点师傅。 作为“渔业一家”的一员，谢益峰也曾跟随父亲度过两年的渔夫生活。 但是，实施太湖拆迁后，一度为事业烦恼的谢益峰得到了政府部门的协助。 职业技能训练使他掌握了新技能，找到了新工作。

安排渔民打捞工作不漏一个，是宜兴反复开展禁止捕获打捞工作的根本。 根据要求，宜兴承担了太湖、滆湖两个水域非保护区禁止捕获的任务，共有18个专业水产村689户渔民，从业量占无锡地区总量的75%。 经过三个月的全力投球、精准对接，985名有安置诉求的退捕渔民再就业率达到100%。

如果有要求，一定答应。 “有就业的意愿吗？ “你需要推荐哪种类型的职场？ ………在打捞渔民做文件时，所有渔民都接受了这样的问卷调查。 根据调查情况，属地政府、相关部门开展分类措施。 殷小生是新庄大街新庄社区的老书记，20世纪80年代，他带领村民去苏州拿渔证，现在主动引退逮捕。 这次社区包括打捞64户渔民，为了就业问题村民陆顺芳和许多渔民多次到社区。 殷小生把村民的诉求一一写下来，然后与街道对接。 很快，陆先生心中的担心就消失了。 去年11月，新庄大道派出两辆巴士前往社区，组织100多渔民前往溥阳考察现代渔业养殖，渔民开阔了眼界，感受到了政府的热情服务。 回来后，马上来的是密集公益岗位的推荐和特别招募。 “曾经捕鱼为生，现在变成了环湖。 还是和船和湖在一起。 ”陆先生与20多名渔民一起率先进入公益性岗位，负责早期打捞的渔船、渔网等工具的分类处置、拆解工作，从本月开始正式加入巡湖员队伍。

为了找到渔民的工作，宜兴进行了点对点的岗位派遣，将招聘会安排到了村子里。 宜兴人力资源和社会保障局相关负责人表示，根据渔民诉求，前期共聚集29家、1100多个岗位，涉及酒店员工、保安、维修工作等，在市级开展了专项招聘，在乡镇、村级设立了定点招聘。 前几天，丁蜀镇三洞桥村委会举行的招聘会得到广泛好评。 属地人社部门协调了村周边10多家公司，各公司为渔民出了近10个岗位，这些岗位不仅技术要求不高，工资也很乐观。 “太好了，这个单位我去。 ’当天，村民金荣法在公司和就业意向书上签字。 招聘会结束后，八成渔民达成了工作意向。 据悉，目前宜兴常态化管理捕获有就业意愿的渔民，将跟踪就业后失业的人再次上岗服务。 撤回高龄、就业困难的渔民，切实查明援助对象，按照“每人一策”开展家政妇式特别服务。 (蒋梦蝶) )。