本篇文章508字,读完约1分钟

最近,在村田新能源(无锡)有限企业的会议室里,员工们在认真听心理健康管理服务的课。 现场通过情感压力测试,谈谈授课专家和工作人员一起如何消除工作中的压力,提高人与人之间的信息表达效率,轻松达到和谐的工作状态。 这是新吴区民政卫健局利用“幸福驿站”参加新市民健康行动项目的活动。

““小项目”助推“大健康” “幸福驿站”服务新市民”

村田新能源(无锡)有限企业有员工8000多人,大部分员工是来锡的外国工人,很多现在在无锡安家,成为了新市民。 新吴区有关部门积极支持新市民树立科学健康观,提高积极利用基本公共卫生计划生育服务的意识,更好地处理新市民幼儿资助服务、心理、就医、儿童入学等问题。

““小项目”助推“大健康” “幸福驿站”服务新市民”

为了为占全区人口60%的流动人口服务,新吴区立足于园区公司集中实际,扎实研究流动人口健康促进政企合作的较为有效的管理方法,精心搭建“幸福选择站”新型服务管理平台,为公司提供协会组织建设、人口新闻管理 提供生殖健康服务、心理健康咨询、避孕节育指导、政策法规推广等“六位一体”服务,在“小项目”中“

““小项目”助推“大健康” “幸福驿站”服务新市民”

据介绍,新吴区民政卫健局自村田电子试点建立“幸福驿站”以来,网站不断增加,目前已建立了覆盖27家大中型公司、高校的均等化服务互联网,为园区公司员工提供优质的健康教育服务。 张民:。

标题:““小项目”助推“大健康” “幸福驿站”服务新市民”

地址:http://www.jianghexincheng.com/jsjdxw/5169.html