“退休人员基本养老金调整方案出台 公司退休：每个人平均增幅约5.4%”

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新闻记者昨天获悉，我省离退休人员基本养老金调整方案已正式公布。 今年，我省将继续采取完全统一的办法，同时调整机关事业单位和公司退休人员的基本养老金。 调整方法与去年整体一致，由固定额度、与缴费年限的关联、与本人基本养老金的关联三部分组成，调整工作将于7月底前切实完成。 我市根据省统一部署办理统筹工作。

今年的固定额度部分为退休人员每人每月增加34元，与去年的标准一致。

与本人缴费年限相关的部分只有25年以上的部分挂钩标准略有提高。 具体办法为:本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2元； 15年以上25年以下的部分，缴费年限每满1年每月增加3元； 25年以上的部分，缴费年限每满1年，上涨至每月增加5元； 根据缴费年限，月增加额不足30元的，以30元增加。

与本人养老金的合并部分，合并为本人调整前一个月基本养老金的1.4%，与去年一致。

根据今年的调整方案，全省公司离退休人员人均基本养老金调整幅度约为5.4%，机关事业单位离退休人员人均基本养老金调整幅度按国家统一要求不超过3.9%。

而且，高龄退休者继续享受倾斜。 2019年末，前年未满70周岁、未满75周岁、未满80周岁和未满80周岁的退休人员，在参加公开招聘的基础上，人均每月分别增发25元、35元、45元； 2019年底，前年未满70周岁、未满75周岁、未满80周岁和未满80周岁的退休及定期生活费领取者，除参加公开募集外，每人每月分别增发15元、25元、35元。 (常人社韩晖) ) )。