“为远景新员工及时持证上岗 江阴把悉心办落实到各个细节”

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前几天，20岁的远景能源工程师黄志伟顺利通过考试，获得了登高作业电子资格。 不久，他将和200多位同事分在华夏大地的200多个风场从事风机的安装维护工作。 但是，黄志伟们不知道的是，在顺利考试的背后，各级政府机关和公司合作了近一个月，冲破了难关。

当事人、远景能源江阴基地副社长顾乃兵的讲话很特别，年是风力发电领域交付的大年，远景能源目标交付量预计将比2019年大幅增加，今年远远超过1万辆，这么多台风机需要远景从业人员维持和处理。 “根据计划数量的风场计算，包括人员流动因素在内，今年必须有1000多名特殊岗位新员工及时持证上岗，才能圆满完成年度任务。 ”

“但是，新员工的培训、考试、证书的领取、上岗都是层出不穷的，其中一环也是不可缺少的。 ”虽然是融入公司灵魂的安全铁则，但却是艰巨的年度交付任务。 我该怎么办呢？ 顾乃兵和远景能源培训中心的小李校长正在积极准备。 而且，所能做的就是每天关注疫情防控的新动态。 “疫情防控工作逐渐好转，但培训考试始终没有说法。 ”

看到从全国招募的500多名新员工没能进行考试训练而滞留在江阴，小李焦急地燃烧着。

我等不下去了！ 权衡左右，他给每个人打了支援电话，但是当时疫情的快速发展还不明朗，所以各方的反馈都在等待疫情防控的相关规定出台。 江阴市委市政府领导了解情况后，迅速召集江阴市应急管理局、临港开发区新能源产业园及远景企业相关负责人，深入了解事件经过，确定在疫情防控的前提下，协助公司尽快恢复企业活动，尽早完成远景相关教育和试点。

在一次协调中，协同发生了质的变化。 接到应援电话的一天，微信群被放入新能源产业园主任李娜的手机，其中除小李、江敏等远景公司代表外，还有江阴市应急局、临港开发区安监、教育、卫健等部门的负责人。 防疫要求、培训场地选址、实际技能考试人数……每一个在群聊中对接、入堂，落实到每一个细节。

训练场地问题首先出现，虽然没什么大不了的，但条件多，要满足疫情防控要求，搞好通风。 另外，必须确保能接受数百人的训练。 不要离公司太远。 再要有5-10天的期限……面对这样严峻的条件，头脑风暴在人群中展开了。 公司培训中心的原教室？ 换气条件不好，要清除！ 南中专的大礼堂？ 学校没有复课，去掉吧！ ……“东刘村党建活动室怎么样？ 300平方米的大礼堂有200多个座位。 “这个很好。 ”致辞后，李娜承诺公司进行考察，与东刘村书记进行信息表达，确定地点，讨论费用。

虽然在研修现场进行了处理，但是下一次的考试也是很难吃的“硬骨头”。

为了尽量按照公司的时间进行工作，江阴市安全生产培训考试考核点的有效化计划被硬生生提前了10天。 五一长假期间，江阴市应急指挥中心、江阴市安全生产培训考核所的相关人员一天也没休息，加班安装了调试设备……

“低压电工和登高作业的通过率都达到了90%。 ’小李告诉记者，事后，他也动手做了一下，但这台新试验设备的难度确实如一些专家所说，达到了中级者的考核难度。

“他们真的把困难留给了自己，把方便留给了公司。 ”回想远景江阴基地的企业活动重新开始运营，区乃兵历历在目。 远景紧急物资堵在路上，即使是半夜12点，服务专家每次都会接电话，马上帮忙处理。 很多技术人员在地方，会回来的。 小区紧急调整，回来没有隔离的地方。 小区还帮助公安调解，说服酒店老板，包下3家酒店。 这是愿景能够在领域率先恢复生产的重要因素。 愿景先再生产后，微笑口罩厂开始免费为上下游供应商提供大量口罩，推动领域及时再生产，让整个供应链生存下去。

截至目前，远景能源登高作业和低压电工的申请人数约500人，约400人通过了考试。 “这样，新员工就可以无缝对接，共同完成今年艰巨的交付任务。 (记者徐冉辉唐艺艺艺) )。