““送岗直通车”直播荐岗，江苏千企万岗虚位以待”

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7月29日，“百校千企万岗”江苏省大学生就业支持“送岗直通车”直播推荐活动在省内高校毕业生云。

活动由共青团江苏省委、江苏省学生联合会、江苏省青年联合会、江苏省青年商会主办，江苏省中小企业公共服务平台、江苏省毕业生就业网、江苏省人事人才公共服务网协办。

“百校千企万岗”江苏省大学生就业支持“送岗直通车”直播推荐活动建立网上就业岗位发布与对接平台，招聘优质岗位新闻，采用网上直播、网上面试相结合的方法，为全省高校毕业生，特别是档案挂牌贫困家庭毕业生， 目的是提供网上就业面试、就业观诱惑等扎实的就业服务，帮助大学生实现更高质量的就业。

14家省内知名公司来了“人才招聘”

一季度“派遣直通车”活动邀请苏宁易购集团股份有限公司等14家省内知名公司进行“人才招聘”，共带来2800多个就业岗位，包括软件开发、互联网运营、机械自动化、土建工程、市场营销等

直播介绍节目有直播介绍节目、现场直接录用、公司邀请等环节，公司在宣传和面试后，为欢迎学生颁发公司参观邀请函，邀请学生到公司进一步讨论信息表达。 活动现场发布了江苏省共产主义青年团“团微就业青春留苏”就业新闻化平台。

南京航空航天大学的李苗苗参加活动后表示，“‘送岗直通车’直播推荐活动利用互联网的特点，汇聚了众多知名企业的招聘新闻，架起了大学毕业生与用人单位之间招聘和求职的桥梁，是大学生就业诉求与招聘新闻的不对称。 可以近距离询问用人单位对毕业生的就业要求和期望，激励他们在以后的就业工作过程中提高自己的就业竞争力。”

南京理工大学的孙琪琪参加活动后表示，“在新冠灾祸，今年的毕业生感到就业困难，但感受到了共青团等社会各界对我们的关怀。 深入实践习大大总书记对中国石油大学(北京)克拉玛依校区毕业生的回信精神，树立科学正确的就业观，用青春奋斗成就幸福人生！ ”

在一季度直播中参加岗位介绍的公司代表、苏宁控股党委常务副书记、苏宁易购集团副总裁马康参加活动后表示，“此次团省委举办的‘直达岗位列车’活动将抢占今年以来民生就业的社会诉求热点， 且创新性地将直播岗位介绍与现场面试有机结合，不仅较有效地突破了公司与学生、高校的人才供求壁垒，大幅提高了公司选人效率，降低了学生就业工作效率苏宁继续与“团微就业青春留苏”平台“百校千企万岗” ”

参会公司代表、北京银行南京分行零售银行部副总经理卞传斌介绍说:“北京银行南京分行历来重视吸纳和培养优秀人才，今后将以这次活动为契机，继续参与“百校千企万岗”大学生的就业支持工作，为大学毕业生提供更多更好的就业机会

“六个之一”结合就业服务打拳

江苏省共青团强调建立档案挂牌的贫困家庭毕业生和受疫情影响到苏联投诉就业的高校毕业生群体，共同支持教育、工信、人社等职能部门，采取多种措施，通过“六个一”推出大学生就业服务组合拳

搭建云平台。 依托中国青年报的客户端，江苏省共青团建设“团微就业”？ 青春留苏”就业服务的新闻化平台，为全省高校毕业生，特别是建设类贫困家庭毕业生提供就业岗位新闻推送、简历投递等服务。

开始就业支援活动。 印发大学生就业支持工作特别文件，全省高举旗帜，共同做好青年大学生劳动观就业观招商、就业能力提升、人才派遣对接等工作。 年上半年以来，全省共招聘了32万多个岗位。

成立业务专门合作小组。 成立就业服务业专业合作小组，确定就业职能和分工，共同开展岗位招聘、招聘会举办、高校青年就业业调查研究、就业平台共享等就业，共同促进全省毕业生就业服务实效。

打造现场介绍活动企业品牌。 通过“直达岗位列车”的直播进行岗位介绍活动，选定省内高质量公司，以直播形式进行岗位推荐，组织毕业生与公司负责人面对面，使用网络技术平台处理公司招聘难和大学生就业难的问题。

关注重要的毕业生群体。 围绕脱贫攻坚和全面完成小康社会，高校编制档案聚焦家庭贫困毕业生等困难群体开展就业支持，组织各级群体干部做好摸底调查、“一对一”配对、摸底保障等工作，对“寒门”高校学子开展专项 年上半年以来，1025名集团干部参加了就业支持，帮助5376名贫困家庭毕业生实现了就业。

合并一套就业学徒大礼包。 与省级机关工委、省人社厅等单位联动，实施省级机关实习、三年百万青年见习等计划，提供就业见习岗位招聘、缴纳社会保险、提供见习补贴、意外购买保险等综合政策服务保障，推进为青年就业服务的关口，做好应届毕业生

受省级就业政策的带动，全省各地各高校共青团上下联动，齐心协力，迎难而上，纷纷创新就业措施，线上线下结合等多项措施，合力促进高校毕业生更充分、更优质的就业。

盐城市委认真落实中央和省市关联决策布局，以促进青年更优质、更充分就业为主线，多次联合“招商引资”，结合“线上线下”，保障优秀、平台绩效、就业 促进青年就业能力比较有效的提高、择业途径比较有效的丰富、职业空之间比较有效的扩大。

无锡市委有:“知名企业优秀岗位”合伙人招聘、“10000+加”岗位派遣、“职场小体验”暑期培训、“导师‘职’播间”岗位能力提升、“菁工巧者”技能实习、“职场上‘锡’的

中国矿业大学团委稳步推进“百校千企万岗”活动，有效开展就业见习岗位对接工作。 疫情防控期间，团委积极引导在校学生联系暑期实习岗位，与2021届毕业生实际诉求进行深入调查，根据不同专业、不同方向、不同优势，为学生提供切实诉求的就业见习岗位，打造“一人一策”的精准实习支撑。

南京新闻工程大学通过制作西部计划、苏北计划推广文化作品、邀请过去的优秀志愿者分享心得等方式，号召学生们将个人理想的追求融入党和国家的事业中，为中西部地区、艰苦边远地区的基层奉献青春的力量。