“杭州：95后“快递小哥”成高层次人才”

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总公司济南7月2日根据山东省委法办治省，近日印发《党政主要负责人将推进法治建设首要负责人职责情况纳入年底叙事工作档案试点实施方案》，涉及枣庄、烟台、潍坊、泰安、滨州5个市，以及济南市章丘区、日照市五莲

计划确定了试点工作从年末的叙事工作开始。 叙事法的主体范围是党委、政府及其实务部门的主要负责人，其他领导班子成员在年度考核中叙事时也应当就法治学习情况、重大若干事项依法确定情况，并以依法履行职务的情况等为中心进行阐述。 职务描述法的方法主要分为结合年末职务描述法描述的方法和委员会会议描述的方法两种。

方案中，论述法律草案要求立足于法治建设的实际，结合党政主要负责人推进法治建设的具体职责，突出要点，确定程序，量化考核标准，推进论述法律草案的公开，广泛接受社会监督。 要牢牢抓住群众反映强烈的本地区、本部门法治建设突出问题，报告第一责任人职责的履行情况、存在的问题的不足以及下一步的改进措施等。 党的主要负责人履行推进法治建设首要负责人的职责情况，其他班子成员向法治学习、重大若干事项依法确定、依法履行职务等情况，纳入领导班子和领导干部的综合考核。

据了解，年终叙事工作结束后，试点市、县(区)应当履行党政主要负责人推进法治建设的首要负责人职责，将其他领导班子成员学习守法用法等情况纳入本地区本部门年度法治建设报告复印件。