“江西对暑假违规补课收钱行为“零容忍””

本篇文章600字，读完约2分钟

据本报报道，为切实做好常态化疫情防控稳定就业工作，7月24日，上海市人社局、市财政局、市经济新闻化委员会、市商务委员会通知:“关于为落实公司稳定工作扩大专项扶持计划实施劳动者代课补贴的通知。”

据介绍，上海实施公司新吸收工人代替工人培训补助金，困难公司代替工人培训补助金。 前者是该市各公司年内对本市户籍新录用的就业困难人员、就业家属为零、离校2年内登记高中毕业生、失业人员就业的，按照录用人数和人均每月300元的标准给公司代课津贴，补助期限最长不超过6个月，每人1800元 后者对因疫情影响暂时经营困难而停业的各类公司，按人均月200元标准给予人均月200元的代价培训补助金。 补助期最长不超过3个月，最高每人600元。 符合条件的公司可以根据现实情况选择申请之一代替劳动者培训补助金。

在上海实行的工代培训补助金政策，要求公司满足相应的条件。 公司新吸收劳动者凭工资培训补助金，要求公司在年内新吸收上述4类要点人员就业的困难公司凭劳动替代培训发放补助金，要求公司在年6月1日以后也停止营业。 也就是说，公司月营业收入比2019年下降70%以上，且公司持续向员工发放工资(或生活费)，并按规定缴纳社会保险。 每个公司按工薪制发放补助金的最高不超过30万元。

另外，上海还建立了助学贷款网上申请渠道，符合条件的公司以参保公司为主体，通过上海市人力资源和社会保障自助运营系统代替劳动者申报助学贷款。