“【奋进十四五：起好步 开好局】一季度全省城镇新增就业34.15万人 江苏就业增长回归至疫情前水平”

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就业是民生之本。 得益于今年支持经济稳定启动和企业稳定扩大就业的一系列政策措施，一季度江苏省就业形势稳定好转，城镇新增就业34.15万人，增长态势恢复到疫情前水平。

日前，为期一个月的2021年全国民营公司招聘月活动在苏州吴江启动，现场120多家公司提供了近7000个岗位。 随后，省内多方联动跟进，举办了分领域、分地方等招聘会，逐一发挥了民营公司吸纳业主渠道的作用。 在南京江北新区，该系列推出的退伍军人招募专场供需2万人。

退伍军人、求职者吴典伟说:“希望找一找国家大力推进的大健康、新能源这一领域的事业，‘十四五’计划中提到的这些产业。”

南京市北新区教育和社会保障局副局长陈莹说:“我们的招聘活动下沉到基层和社区，每个月上线20多次。 然后组织青年大学生、公司专业技术人才专场等，保障人的工作地点的一致。 ”。

江苏省大学毕业生预计今年将首次突破60万人，为促进大学毕业生就业，江苏将建立全链条政策服务体系制度。 全省事业单位在面向应届毕业生招聘7成的全省设立12973个就业见习基地，组织1.29万人参加见习，越来越多的帮助学生通过见习稳定就业的各地招聘会密集举行。 在南京，今年以来与毕业生相比，共有427次招聘活动，提供的岗位超过15万个； 在镇江，新发布的大学生“集镇”计划体现以真金白银求才的诚意，招聘会上有100多家公司在现场汇聚才华，当天达成初步就业意向近4000人。

镇江大学生求职者说:“镇江现在产业发展很快，就业机会也多了，我觉得这是个好选择。 ”。

公司稳定的话就业就会稳定。 数据显示，今年1-2月，江苏规则上的工业增加值比去年同期增长48.2%，比疫情发生前的2019年同期增长22.9%。 经济的稳定快速增长为劳动者提供了不断的职场诉求。 接着是各项税收减免、社保返还政策，很多公司把降价后的价格花在了员工身上。

扬州杰电子科技股份有限公司招聘经理刘文婷表示，企业今年又有扩大生产的计划，预计将增加近600只。 今年的调职调整得特别快，2月直接完成了员工的所有调职。 ”

在一系列就业优先的政策措施下，一季度江苏省城镇新增就业34.15万人，比去年同期增长17.14%。 全省支持成功的创业者6.07万人、雇佣推广者23.7万人，比去年同期分别增长61.33%、60.63%。 城市登记失业率为2.93%，降至疫情发生前的水平。 全省5550家积分监测公司春节后一个月复工率和职工复工率均超过疫情前同期水平，截至3月底，积分监测公司用工总量达到285.5万人，比上个月增加2.46万人，增长0.87%，为今年以来首次同比增长

(江苏广电总台文芳阁信息中心记者/浦泡瀚何斐顾啸云耿昊东郭录冯源苏州中心站镇江中心站供货台/扬州台/张萌() ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。