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每个人在经营环境中,都是扬州的形象,谁来树立榜样? 扬州市经营环境优化提升大会提出,优化提升经营环境的核心在人,关键在党员干部,要点在“一把手”,以优化经营环境为“一把手”工程,发挥“一把手效应”。
公司和创业者选择一个城市扎根,感受这个城市的形象和气质,最先感受到的往往是干部队伍的活力。 一个地方风气不正,经营环境如何,领导干部,特别是“一把手”的重要性不言而喻。 刚刚公布的36条《2021年扬州优化经营者环境提升任务清单》涉及扬州市政务办公室、市场监督管理局、工业信息化局等36个职能部门,其中主导运营的16个部门此次收到《军令状》。
扬州高新技术产业开发区党委书记、管委会主任叶沃森认为,优化经营环境是推进优质快速发展的“第一个项目”,扬州高新技术产业开发区认真贯彻本届会议的精神,负责务实,以优质的服务企业品牌建设园区
扬州市工信局局长王正年表示,任何具有共性或全球性的重大问题,都将集中力量处理,为公司快速发展创造更加宽松的环境。
只有达到“顶级”以上的比例,一级才能呈现一级,一级才能带动一级,一级才能传递压力,确定责任,挺身而出,为公司的快速发展处理问题,经营环境不断优化。
信息评论家、扬州市委党校教师英震认为,改善经营环境首要是“要点工程”,“要点”是指其改善“拖后腿”的工程。 二是“系统性项目”,部门机构多,需要多方协调和针对性工作; 第三个是“长时间项目”,它不是三年、两年就能完成的,而是“永远在路上”的工作。 因为,从这三个方面来说,“一把手”需要自己动手,自己安排,自己监督。
扬州市把优化经营环境作为“龙头”工程,要求龙头协调推进,由主要负责人亲自抓、带头、负总责、定期组织推进。 对涉及多个地方、多个部门的事件,牢固树立全市“一局一局”思想,坚决摒弃部门利益本位主义,主动发布信息,密切合作,齐心协力,上下级联动,合力促进
扬州市政务服务管理办公室主任张其龙坦言,“一把手”的作风能力有印记,简言之,“一把手”要带头,抓“大”和“小”两者。 特别是市委市政府提出的所有业务,都是涉及公司和群众的小事,每件案子都必须经常拿在手里执行。
站在第一线,弯腰敢于移动奶酪,参与危险的海滩; 这样,只有有注重落实、善于落实的“一把手”,才能发挥“一把手效应”,率先营造“人人都是经营者的环境,都是扬州的形象”的生动局面。
信息评论家、扬州市发改委副主任孙景亮认为,“一把手”对改善经营环境的认识到位,对审批权下放的阻力减少,简化业务流程的动力加大,改善经营环境的创新方法增多。 与此相反,如果“顶级”没有得到充分的认识,那么再好的业务安排也必须打折扣。 因此,要做好优化经营环境的“一把手”项目,必须要有果敢负责、善于负责、锐意创新、心有余、充满正能量的干事创业的“一把手”。
标题:“江苏扬州:优化提升营商环境 “一把手”要当“头雁””
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