“这场全球互联网互动人才招聘会很特别，229位国外人才“云面试””

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6月21日，由南京市人力资源和社会保障局主办、市人才服务中心和江苏省领航组主办的“南京创新周——全球网络交流人才招聘会”举行。 据现代快报记者介绍，此次招聘会用人单位提供315个中高级岗位，涉及人工智能、电子线路、生态环境、生物制药、新闻技术等专业，平均年薪20-30万，最高年薪50万。

海外人才跨越外国连接“云面试”

通常，与招聘会现场嘈杂不同，全球网络招聘会在南京河西的酒店大厅设置40个雅致的白色小房间。 40个小房间里坐着40名家族公司的面试官们，他们前面放着电脑、麦克风等设备。 电脑画面的另一侧，有来自美国、澳大利亚、英国、法国、德国、爱尔兰等6个国家10个城市的申请者，将接受“云面试”的考验。

据现代快报记者介绍，为确保用人单位与海外人才顺利对接，南京主会场根据海外各城市时差情况，从早上8点到晚上10点分别与海外10个会场进行视频连接，结合用人单位诉求和候选人履历，以分钟为单位准确调整各候选人与公司的交流时间

此外，市人社局还组织金陵科技学院外语学院优秀学生组成志愿者小组，为有诉求的公司提供同声传译协助，确保公司和候选人的无障碍信息表达。

据介绍，当天上午，现场共有131名海外人才进行“云面试”，当场达成初步意向的12人，达成意向的岗位主要分布在互联网、生物医药、人工智能、生态环境等。

囊括高端人才公司，最高年薪50万元

为了吸引人才，公司纷纷抛出了高薪的“诱惑”。 网络通讯和安全紫金山实验室招聘专家黄宪告诉记者，其目的是囊括全球高端人才。 目前实验室人才约600人，到年底预计将达到1000人的规模，我们给博士的工资为40万件，还将提供协助孩子入学、入住问题处理的人才公寓。 "。

为了提高供需匹配，主办单位在招聘会前与南京市、区(园区)联动招聘用人单位硕博紧缺人才诉求，以83个家庭为单位共提供315个中高级岗位，涉及人工智能、电子电路、生态环境、生物制药、新闻技术等专业，平均年薪25 %。

南瑞集团有限企业人事部的招聘负责人马晶带来了200人的巨大诉求。 南京公布了四项新计划。 我们想致力于新的基础设施。 需要计算机、网络、电力电子等人才。 这场世界招聘会可以说正是时候。 ”马晶告诉记者，今年的南瑞总招聘计划是500名应届毕业生和200名有经验的人才，受疫情影响，目前正在云端招聘。

现代快报记者了解到，相比2019年，今年的招聘会进一步发挥了“南京人才驿站”海外网站的作用，在美国、澳大利亚、英国、法国、德国、爱尔兰6个国家的10个城市开展了1个半月的海外人才评选，简历显示， 经过评选，229名海外人才于6月21日参加了远程面试。 下一步，与未达到或未参加意向的海外人才比较，市人社局和领航组将通过“南京人才驿站”的在线服务渠道进行后续跟踪服务，并将收集到的人才简历提供给南京市用人单位，进一步筛选后，成为妈妈 (记者徐苏宁) )。