“一再“两手抓、两手硬” 好风景就在家门口 徐州开启“回乡就业直通车””

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疫情防控期间，为了增加在徐州的就业人员，处理部分公司的用工问题，徐州市人社局在全市范围内开展“返乡就业直通车”活动，走岗位、送政策、送服务，成为返乡求职者和旷工公司之间的“红娘”。

唐海齐是徐州本地人，在苏州家电子公司工作了五年。 今年春节，唐海齐回家过年，但由于疫情的影响，没能顺利出港。

江苏云意电气股份有限公司设备工程师唐海齐说:“到异地要隔离，也要说明，工作起来很着急，也有费用压力。 ”。

2月10日，家里着急的唐海齐看到“返乡坐就业直通车”的消息，转变了他的就业思路。

江苏云意电气股份有限公司设备工程师唐海齐说:“提供了很多高质量的工作岗位。 此外，还有许多公司的新闻。 因为符合我自己的个人工作(技术)，所以投递了这份简历。 马上四天经过两次面试，然后上班了。 ”。

通过“返乡就业直通车”，返乡人员找到了满意的工作岗位，用人单位也留住了自己想要的人才。

江苏云意电气股份有限公司人力资源主管李淮北表示:“通过这个平台，我们聘用了对应的人员到我们企业，大大缓解了我们的雇佣压力，特别是对我们关键技术人员的招聘，满足了我们的生产诉求，我们整个企业的再生产率为95%。 ”。

“返乡就业直通车”开通以来，我市人才派遣公司和返乡求职者纷纷举办“网上求人大集”。 经常推送人才派遣公司收集的紧缺人才公司紧急雇佣新闻，同时组织市县镇村四级人才派遣公司系统，通过互联网普及、社区普及等方法收集返乡人员求职意愿新闻，架起了双方的桥梁。

徐州市劳动就业管理中心主任葛赞说:“我们的服务主体是有意愿留在徐州工作的这一部分人员。 我们收集这部分个人的新闻，推送到雇佣公司和缺勤公司，让他们与公司的选择进行匹配。 我们想通过这项服务，既处理滞留在家的一部分人员这个就业问题，也处理我们一些公司的缺勤问题。 ”。

截至目前，“返乡就业直通车”累计推送招聘岗位39327个，累计实现就业意向1万多人。

闫家磊记者徐继垚