“他们的世界虽然无声，但生活却同样能“有声有色””

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常州市目前有1.4万多人具备资格的聋子。 我市通过语言培训、职业技能培训，帮助聋儿融入社会，实现就业

虽然他们的世界无声，但生活也同样会变成“有声有色”

常州市目前有1.4万多人具备资格的聋子。 聋子如何融入社会？ 他们通过手语和笔记进行交流。 从聋子的语言训练阶段，到进入学校进行职业教育，到踏上社会就业，通过与他们自身、家人、老师一起努力，最终能在无声的世界里“有声”地生活。

人工内耳装置

为聋哑人打开通往社会的大门

上午11点，市残疾人康复服务中心7楼的聋子语言培训班到了午饭时间，姚红和孩子们坐在一起。 那天午饭有孩子们最喜欢的鸡腿，7岁的豪豪手里咬的时候，我不忘说“鸡腿”“鸡腿”。

姚红从事聋人语言训练已经十年了。 在这里，她可以说是为许多无言的天使打开了有声门。 “现在，与10年前相比，学龄前阶段听障患者接受康复训练的情况有所增加。 最小的是8个月，是人工内耳结束后过来的。 ”

姚红带着班上的孩子在大厅里散步

姚红说，0-3岁是语言快速发展的关键时期，特别是0-1岁是语言高速发展期，因此要进行聋子的语训，年龄越小越好。 而且，作为特教老师，她应该做的就是继续给这些孩子输入语言。 一个单词重复好几十次，直到孩子能表达出来。 例如，午饭后散步的时间，姚红带着班上的孩子在大厅散步，一看到窗户的海报，就多次指着手指告诉孩子们这是“蝴蝶”，那是“米老鼠”。

十年间，姚红带了几十个学生，其中很多都可以进入普通学校读书。 瑞是姚红年带的学生，来的时候两岁多，只会发单音节的字。 不超过10个字符。 经过两年多的训练，到了入学年龄瑞瑞进了幼儿园，现在上小学二年级了。 “这孩子喜欢学习，一遍又一遍地跟着你读，不厌其烦，所以他进步很快，两年多后，就能和人进行基本的交流了。 ”

年，常州市残疾人康复服务中心共接收和培训177名听障儿童，其中46名儿童已进入普幼或普小。

职业教育:掌握一技之长谋活路

经过前期听障人士的培训，顺利进入普通学校读书，对许多听障人士来说，开启了融入社会的第一步。 但是，很多重度听障患者由于早期干预不充分，无法听到外界的声音。 我市试图通过学校后期的培养，为他们培养一技之长立足于社会，以应对这种聋子。

“这个女孩很踏实，学习也很认真，平时保养花草的工作很适合她。 ”在钟楼区双贤里的花店，系着围裙的宋姬正在静静修剪鲜花。 花店负责人顾平告诉记者，实习一段时间后，宋姬现在是店里的固定工作人员，平时首要负责鲜花的整理、修剪、包装等工作。

宋姬很喜欢花店的工作

通过书面交流，记者了解到宋姬今年21岁，出生40多天时，因高烧用药过敏而出现听力障碍。 由于当时条件有限，无法及时治疗，宋姬一直生活在无声的世界里。

在她毕业的中吴实验学校，与年长的聋子相比开设了许多职业教育课程，其中也包括园艺类课程。 学校和花店成对建设，校内开设花艺实训基地，每周一，花店工作人员将与学校部分学生进行花艺培训。 宋姬说，因为自己性格内向，平时很喜欢花草，所以当学校给了她这个机会的时候，她很珍惜，慢慢地学到了很多花艺知识。

“这个孩子有点特殊，但和客人的信息表达几乎没有矛盾过。 ’顾平说，除了一点休息日外，花店的整体节奏比较轻松，宋姬也很喜欢这份工作。 来这里，她几乎没有遇到过对她冷眼相待的客户； 大家知道她的特别之处，反而会去照顾她。 店里为宋姬准备了小黑板，上面写着业务上的要求和客户的诉求。 “一开始，客人要求的花束的大小和颜色理解错了等，肯定有错误。 但是，大多数客户都能理解，也有耐心，会慢慢修好的。 请不要着急。 ’宋姬写道。

现在宋姬的收入每月有3000多，花店给了她社会保障，父母也对她现在的状态很满意。

就业培训:“订单式”技能培训实现就业无缝对接

每天凌晨3点多，季佳佳(化名)与夜俱起，前往迎桂餐饮集团龙锦店，开始忙碌的早市准备。 这个月他刚进公司。

日前，常州市残疾人综合服务中心组织的今年首届网上中华面点培训班顺利结束，季佳佳是获得初级中国面点师职业资格证书的残疾人之一。 之后，他通过了欢迎桂餐饮集团的面试。

参加季佳(右)迎桂的面试，现场做馒头。

据悉，此次培训班依托常州市中吴实验学校开展，聘请学校专业老师进行教学，学员初步掌握了常州大麻饼、萝卜酥饼、生烤包、佛手包、猪蹄卷、珍珠团、花色饺子等10多种点心的制作。

季佳今年37岁。 一岁的时候，因为注射青霉素过敏，双耳失聪。 由于从小接受专业康复训练，他没有脱离社会，也是大学毕业生。 但是，就业工作仍然面临困难。 季佳佳说，他曾担任超市的货运员、保安员，自去年12月失业以来一直处于事业的空窗口期。 听说市残联办了面试培训班，想试试。 “我平时在家也喜欢做饭，所以做饭很有趣。 ’虽然嘴不好，季佳佳依然表达了自己的想法。 “我最拿手的点心是肉包、佛手包和大麻饼。 这项工作既是挑战，也是机遇。 ”

常州市迎桂餐饮集团技术总监建平表示，迎桂作为百年老字号，一直以来都很关心残疾人事业。 招募残疾人就业，也是公司的社会责任。 “根据每个残疾人的特长，进行适当的照顾，安排他们能胜任的工作岗位。 ”

小康，不能让残疾人脱落。 通过培训拓展职业技能是帮助残疾人就业的大方法。 常州市残疾人综合服务中心主任王俊介绍，常州市残联近年来形成了集中安置就业、分散比例就业、各地创业和配套创业四位一体的就业模式，今年以来实现了残疾人新实名制就业162人，帮助残疾人实现小康。 常州市残疾人综合服务中心也以此为契机，不断加强“订单式”技能培训，积极构建培训后就业实习平台，为进一步提高残疾失业者再就业、提高就业率而不断努力。

吴燕翊吴斐文朱舆拍