“唯一的女值长是这样炼成的”

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陈艳正在检查设备的运行情况。 (照片由本人提供)

进入苏州火力发电厂29年，现场设备拔地而起，系统装置配置顺利，青年员工的成长与她密切相关。 疫情防控期间，她带头号召全体员工全天候驻扎岗位，坚守岗位，从2月3日到4月初从未回家，保证了企业“没有机器停运、供热中断、秩序混乱”的安全生产目标。 她是华能苏州热电有限责任企业燃烧器运行部值长陈艳。

从最初的女性电正值到唯一的女性值很长

用反复和汗水写卓越

“女孩在发电站。 复印一下就行了。 不要太辛苦。 如果遇到艰苦的工作，我们的男同志会帮你工作的……”追溯到1991年。 刚从技校毕业的陈艳曾进入苏州火力发电厂工作。 那时，班里的男同事总是这样对她。 听了这些话，陈艳非但没有放松自己，反而竭尽全力，在学习技术上开始了冲刺。 三年间，她成为苏州火力发电厂的第一位女电气正当直营员。

2006年，苏州火力发电厂二期建设刚刚开始，新工厂偏僻偏僻，很多女孩不想去现场。 陈艳认为基础设施建设调整是学习技术的好机会，积极邀请，成为首批生产后备人员。 在建设调试的6个月里，陈艳整天沉浸在现场，手绘了所有电气设备布线的基础定置图，同时详细显示了各设备的参数，仔细记录了遇到的问题和处理方法。 “当时没有手机，没有数码相机，只能用手画画。 ”陈艳回忆说，每天吃完晚饭后，都会把中午简单的画的复印件重新誊写干净，加深记忆。 她从那一年开始保存的两本笔记本，现在成了运行部的宝贵资料，年轻的员工经常借笔记本学习。 凭着这种不服输、不断学习的精神，她创造了电气驾驶操作十多万无失误的记录。 年，陈艳进入值长岗位，成为苏州火力发电厂历史上第一位女值长，也是华能江苏分企业唯一的女值长。

遇到难题一定要弄清楚“穿过去”

业务质量太高的话，事故就不怕了

担任五值长以来，陈艳对自己要求基本苛刻，每天提前40分钟来到生产现场，了解机器运行情况，整理本值期间要点工作，考核100多份有错误的员工车票、操作票，无错误连续运行。 她说:“作为长值，我必须做出更多的榜样，给大家树立榜样。” 在她的带领下，五值经常在部门生产指标大赛中获得首位，连续4个月在校际月度供电标准煤炭消费量排行榜上获得第一名。

她就像不生锈的螺丝一样，拧在哪里都闪闪发光。 在实务中遇到难题时，陈艳总是要冷静“钻”出结果，“钻”明白。 在一次早班中，热工检查将与当时循环泵温度测量点的错位缺陷进行比较，发放员工证对循环泵室的公共dcs系统#19dpu#1站#1卡进行检查。 #2，#3循环泵工作，#1循环泵的联锁得到了备份。 接到该员工票后，陈艳分别与主管、检查人员进行了信息表达，在检查保证循环泵运行无风险的情况下，进行了详细的事故防范工作人员配置。 但是，检查人员在卡清理结束后重新插入时，两台正常运行中的循环泵突然跳闸，备用泵联动启动，操作员第一时间手动紧急启动#2循环泵，由于准备充分、启动及时，一起将机组 “如果业务质量高、专业知识丰富、操作准确及时，事故就不可怕了。 ”陈艳说，通过努力监督和检查，可以最大限度地预防事故的发生。

一一发扬“传帮带”的精神

为公司储备专业技术力量

年，电厂三期2台25万千瓦燃烧机项目建设迫在眉睫，为了为燃烧机项目建设积累技术力量，陈艳奉命从事“传、助、带”工作。 面对“老师”这个新岗位，她拿出自己当时埋头学习技术的干劲，自编教材和幻灯片，将生涩的专业语言翻译成朴素的口语，用彩笔在众多庞杂的系统图上标出各种重点，组织开展“全员上台”等活动。 项目进入电力系统逆向输送和调整，陈艳圆满完成“带队”任务，累计培养值长9名、机长10名、专业人员4名。 “新员工的培训和青年骨干的阶梯建设永远是业务中最重要的，当我看到他们一个人的时候，我觉得所有的钱都值得付出。 ”陈艳说。

在领导和同事眼里，她是坚守职责的优秀员工和奋斗的典范，但在她心中对家庭和孩子有无限的负罪感。 在赴外地调试燃油机期间，她错过了女儿中考和准备高考的关键时期。 “与苏州火力发电厂一起成长，我感到非常自豪。 ”陈艳说:“但是最感谢的是家人的支持。 ”。

□苏报记者钱朱冰