“技能中国已行动，制造强国在奔跑”

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最近，人社部发布了《技能中国行动》实施方案，提出通过在“十四五”时期实施技能中国行动，新增技能人才4000万人以上。 技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济优质快速发展有着重要作用。 既然“技能中国”已经在行动，制造业强国必然会开始奔跑。

家是最小的国家，国家是万千的家。 国有需要的人民在应对，这是技能中国一定会成功的基础。 一个国家制造业能力的强弱，直接体现了该国生产力水平的高低，影响着国民经济其他领域的快速发展速度和质量。 我国制造业正在从大到强转型，对技术工人特别是高技能人才的诉求旺盛。 过去，制造业越来越依赖粗放型人力劳动，但是随着各种先进技术的更新，制造业现在需要越来越多的人才来从事工作。 不擅长技术，没有知识的储备转换难以立足于制造业。 因此，人才引领制造业实现优质快速发展是时代快速发展的大趋势。

面对中国的强大崛起，一些西方国家在技术装备上不遗余力促进我国“寻根”，掀起全国人民自主自力更生的众志成城，加强技能人才队伍，培养一流大国的工匠，是打破封锁突围的战术措施。 由此产生了技能中国的行动方案，形势比人强，因人而异迅速发展。 尽管去年年底全国技能劳动者超过了2亿人，但其中高技能人才约5800万人，占近30%。 但是，技术工人短缺的问题依然突出，特别是高技能人才的招聘倍率(岗位/(/k0/)不足与求职人数的比例)长时间维持在2以上，尤其是满足公司要求的复合型技术工人，更是供不应求。 根据工业和信息化部、教育部的调查，只有制造业的10个主要行业到2025年技能人才不足达到3000万人。 可见技能人才培养类国家的紧迫性，当前的紧迫性刻不容缓。

建设技能中国，事关各方。 劳动光荣、技能有用人才、大国工匠等语言近年来越来越频繁，成为技能有用人才、激励勤奋奋斗的亮点，越来越多的人走上职业技术有用人才的道路，成为中国制造走向世界的时代尖兵。 党的十八大以来，我国制造强国建设不断取得的新成果，连续11年保持世界第一制造大国的地位，连续12年稳定在世界货物贸易第一出口国的地位，但与真正的制造业强国还有一定的差距。 制造业的快速发展必须依赖技术进步和创新，人才是创新的主体。 要大力发扬工匠精神、创新精神、实干精神，进一步完善人才选拔、人才引进等实务机制，建立规模大、结构合理、技能精湛、素质优良、基本满足我国经济社会优质快速发展需要的技能人才队伍。

《十四五(十四次五年计划)》纲要要求“深入实施制造强国战术”，反复自主可控、安全高效，推进产业基础高级化、产业链现代化，基本稳定制造业比重，增强制造业竞争特点，提高制造业质量 战术目标确定后，人才是关键。 整个社会必须树立制造业强国离不开技能型人才的观念，支持孩子和亲属在技能成才的道路上前进。 提高技能人才的职业认同感，越来越多的年轻人热爱技能，学习技能，实现技能报国，在制造业强国中完成自己的人生！ (范时鸣) )。