“【年终看“六稳”】稳就业 惠民生 江苏实招硬招见实效”

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就业是民生的根本，要做好“六稳定”工作，首先是稳定就业。 在错综复杂的国内外形势下，江苏省以一系列的实际技能、过硬的技能大力支持稳定的就业工作。 前10月全省城镇新增就业122.68万人，超额完成全年目标任务。

前几天，在苏州举行了年度稳定雇佣返还发行仪式。 对不裁员或裁员少的公司，人社部门根据公司及其员工实际缴纳的失业保险金，按比例返还。 在发行仪式上，15家代表公司现场领取了3281.81万元的“惠企红包”，全苏州共有5565家公司获得了2.8亿元的稳定返还资金。

中亿丰建设集团人力资源中心总监谢寒:今年我们获得了113万元的稳定上岗返还，在减轻公司运营价格方面发挥了非常好的作用。 我们主要用于提高员工的业务技能和综合素质。

苏州市人社局副局长谭国明:通过优化服务，优化经营，我们加快了考核力度，越来越多的公司享受到了这个好政策。

稳定留存，江苏各地积极创造增加值，扩大就业空区间，促进劳动者就业。 在南京，随着“宁汇计划”的深入实施，各项优惠扶持政策服务阶段升级，今年参加就业保险的南京大学生继续增加，今年前10个月，新参加就业保险的大专以上毕业生人数达到35万人以上，超过去年34万人的全年人数 “就业创业在江苏”秋季招聘会直接进入各地校园，仅淮安地区就有2万多个就业岗位提供给毕业生。

应聘学生:更有目的、更有效率地找到自己想要的企业和岗位。 对我们来说，是节约时间和精力。

一系列实际操作强硬的方法确保了江苏就业形势的整体稳定。 今年1月至10月，全省城市新雇佣人数122.68万人，完成了全年目标任务的102.23%。 10月底，全省城镇登记失业率为3%，低于全国0.61个百分点。 截至目前，实名登记的9.39万未就业高校毕业生已实现9.16万人就业，就业率达到97.53%。

江苏省人力资源社会保障厅就业促进处副处长程珺:今年以来，我们认真贯彻中央省委、省政府稳定就业的重大部署，继续落实降低社会保险费率、失业保险援助企业稳定工作等措施。 并且，我们还将实施高校毕业生就业创业促进计划，稳步推进农民工就业，大规模开展职业技能培训，提高劳动者就业能力。 确保了就业形势总体稳定。

(江苏广电文芳阁信息中心记者/王鹏冯水清杨时盛给片台/苏州台淮安台)。