“怎么推动江苏各级党政领导班子建设？娄勤俭提四点要求”

本篇文章1088字，读完约3分钟

11月22日，龙虎网信省委理论学习中心组召开学习会，主题为《2019—2023年全国党政领导班子建设计划纲要》。 省党委书记娄俭主持读书会时，强调要以大力学习新时期中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会《规划纲要》的部署要求，采取更系统的规划、更扎实的措施推进各级党政领导班子的建设。 省委副书记、省长吴政隆、省政协主席黄莉新、省委副书记任振鹤参加学习。

在学习会上，围绕党政领导班子“计划大纲”建设，中国共产党委员会理论学习中心组成人员进行了认真学习，郭文奇、张敬华、蓝绍敏交流了学习体验。 大家一致认为，党的十八大以来，习大大总书记着眼于推进“四个伟大”，搞好新时期党的历史使命，对加强领导班子和干部队伍建设作了一系列重要论述。 此次发布的《规划纲要》是以“建设什么样的领导小组，如何建设领导小组，如何管理领导小组”为中心，完整完成与时俱进的顶层设计，加强党政领导小组建设的纲领性文件，是党的精神支柱性文件

娄勤俭指出，领导班子建设是推动事业快速发展的关键，必须着眼于快速发展的全局，摆在突出的位置。 站在“两个百年”的历史交汇期，立足于“强富美高”新江苏“五年答卷”的新起点，全省各级党组织从推进优质快速发展的战术需要、执政能力现代化的内在需要、领导班子建设的现实需要出发，深刻认识到党政领导班子建设的重要性紧迫性，

娄俭强调，领导班子建设是一项多而复杂的系统工程，必须遵循就业规律，抓住要点采取措施。 认真贯彻中央部署，切实遵守领导集体建设规律和干部成长规律，以加强政治建设为主要任务，以加强思想武装为永恒课题，以增强整体职能为目标，以提高领导素养为关键，以严控厚爱为根本 必须结合实际的根本、特点，弥补短板、弱项，使领导班子建设适应时代要求，与事业快速发展相一致，与群众期望相一致。

娄俭指出，领导班子建设是一项长期的战术措施，需要加强前瞻意识，搞好年轻干部。 要多次拓宽选举人的视野，加强跟踪管理，要多次打破无形的台阶，与重视育秧相统一，要多次任用年轻干部和搞好各年龄段干部相结合，培养、锻炼、及时录用、定期调整、进驻

娄勤俭强调，领导班子建设是治党治党的重要文案，必须加强责任担当，加强组织领导。 要巩固实务责任，党委党组织书记必须认真履行干部工作人员遴选的政治责任。 要深入制定计划，制定计划，有步骤、有要点地推进干部储备。 推进任务落地，落实项目化推进工程化实施，把各级党政领导小组锻炼成为“忠实实践学习大新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体”，为推进优质快速发展、加快“强富美高”新江苏省建设提供坚实的组织保证

系记者耿联/文张琦/摄郑玲玲/制图