“电商，就业新选择”

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制图:沈亦伶

资料来源:商务部

周静云是吉林农业大学农学专业的毕业生，日前经过在线笔试面试，进入了咚咚地购买蔬菜的管理培生招生名单。 “就业并不容易。 我很高兴能顺利进入公司。 ”她说。

这个就业季，周静云是电子商务网招收众多毕业生之一。 近日，教育部、商务部开展了电子商务领域高校毕业生在线招聘活动。 上海财经大学电子商务研究所执行所长崔丽丽认为，启动电子商务网的招聘活动，可以顺应领域的快速发展趋势，将领域诉求、快速发展状况与人才培养、供给有效地结合起来。

电子商务领域发展迅速，吸收就业诉求广泛

近年来，电子商务产业发展迅速，吸收就业能力突出。 2019年5月，商务部电子商务和新闻化司发布的《中国电子商务报告》显示，全年全国电子商务交易额为31.63万亿元，比去年同期增长8.5%。 电子商务从业人员达到4700万人，比去年同期增长10.6%。

“进入今年以来，生鲜零售、教育、医疗等领域的在线业态迎来了爆炸性的增长。 新的产业业态对人才的诉求旺盛。 》财信证券首席经济学家伍超明表示，电子商务在帮助企业活动重新开工市场化中发挥了明显的作用。 疫情防控常态化后，电子商务产业普及率有望进一步提高，吸纳就业的能力也将进一步加强。

那么，在今年的电子商务领域，预计有多少大学毕业生就业？

智联招聘联合中国人民大学中国就业研究所发布的《年大学生就业力报告》显示，一季度，互联网/电子商务领域排名就业景气10个领域，该领域就业市场景气指数为3.55，高于全国平均值1.38，证明招聘诉求高于求职供给

伍超明认为，如果EC工作人员继续保持10.6%的增速，规模将超过5200万人。 在网上交易增加的大背景下，保守地说，预计今年电子商务领域将有超过520万人的就业机会新增加。 其中，高中毕业生将成为成长的主力。

“结合今年大学毕业生总量和领域快速发展态势等多方面因素，电子商务领域预计可吸收约200万大学毕业生。 》苏宁易购集团人力资源总监督殷霞表示，就业领域的趋势表明，电子商务的受欢迎程度较高。

许多电子商务公司提出了比较高中毕业生的录用计划。 例如，苏宁公布了管道培生招聘计划和网店长工程招聘计划，目前共招聘约5000名高校毕业生。

新业态产生新职业，职场诉求更加细分

在电子商务的招聘中，各垂直业态的诉求也有差异。

最近业务量急剧增加的生鲜食品EC、教育电子商务业者的录用力度没有减少。 “今年计划招聘1000名以上的高中毕业生，是去年的30倍以上。 ”据咚咚地购买蔬菜的招聘相关人员介绍，目前已招聘350人，首批应届毕业生培生正在接受入职培训。 另外，思网学校今年招收了近2万个岗位，工作地分布在北京、武汉等15个城市，岗位诉求特别多。

在网上旅游、货运代理等领域，座位旅行毕业生的招聘规模为百人，首要岗位是后台研发、测试开发、前端开发。 “lalamove”提供技术类、产品类、市场类等岗位，目前已招聘90多人进入公司。

“电子商务公司生态庞大，因此职业类型多样，就业形式也非常多样。 ”崔丽丽说，多个文案类平台采取的是顾客生产文案形式，高校毕业生如果有好的创意，能够生产优秀的文案，也可以在这样的平台就业，实现个人价值。

而且，今后一段时间内，电子商务领域的采用，会呈现出它们的趋势性特征吗？

——随着新业态的兴起，新职业应运而生。 “以人工智能、大数据、物联网为基础的技术创新不断加快，网红经济等产业链日益清晰，直播商务、社交电商、文案电商等新业态 这些都严重影响了电子商务领域的渠道管理、营销方法、商业模式等，出现了越来越多的新岗位。 ”天津铸源健康科技集团董事长许德宇表示，企业旗下的社会交流EC平台已经全面启动高校招聘，招商、网上体验店、运营等环节均有招聘计划。

以现场电子商务为例，无论是前端网络主播、主播、场景包装师、现场讲师、现场文案、选择工程师等新岗位，还是后端技术运维，都有更多的毕业生参与，

――无论是技术、产品还是运营，职场诉求都更加细分。 “车智汇智能终端收集的动态数据，由技术人员进行建模和拆解，以此支撑前端的运营。 随着APP功能的细化，我们招聘的相关电子商务岗位也将细化，各个环节都有专家做专业的事情，试图提高顾客体验。 ”亚美科技企业董事长江勇表示，今年将招收嵌入式软件、硬件、总线、固件测试等专业的50名高校毕业生。

——融合快速发展需要更复合的人才。 中南财经政法大学数字经济研究院执行院长盘和林认为，未来领域趋势是在线和在线服务融合迅速发展，电子商务岗位与科技领域、社会交流媒体等的联系也将更加紧密。 懂顾客、懂社区营销、精通网络的求职者将成为电子商务领域的积分诉求人才。

远程入职，加强培训，使毕业生就业更好

据采访，今年的毕业生招聘工作在各个环节都面临着新的挑战。 怎么得到？ 怎样促使出港？ 各电子商务公司正在克服难点，解决交通堵塞。

“今年的招聘计划比往年有了大幅增加，但在开源、选拔、入职的阶段还面临着一点难点。 ’美团校园招聘负责人周晓明介绍说，由于无法进入大学，美团面向数十所大学的毕业生进行就业指导，指导学生准备简历、面试、择业、长期职业规划等。 “经过近三个月的在线宣传，覆盖了国内数百所高校，我们收到了数万份简历，目前已发出数千份合格通知。 ”

的信发出后，面临新的问题:有些毕业生不能现场入职。 “经过协调，我们率先建立了允许学生远程入职、就业的模式，打消了学生后顾之忧。 对符合现场入职条件，希望现场入职的部分学生增加了住房补贴。 ”周晓明表示，未来几个月，美团将录取高中毕业生约1800名，2021年实习生1600名。

如何使毕业生迅速适应职场，充分实现人的职场匹配和人才才能？

“最好的培养是进入实际的工作岗位进行练习。 ”殷霞说，今年启动的网店长项目配备了完整的培训机制。 进公司半年来，不仅要熟悉基础的社区营销，还必须掌握供应链管理、采生产方面运营机构等技能。

殷霞认为，虽然电子商务领域的招聘门槛相对不高，但对毕业生的实习实践要求很高。 有志于在电子商务领域迅速发展的在校生，应该关注领域的新闻，多做相关实习和实践。 盘和林认为，电子商务公司多开展高校和云上创新创业大赛等活动，使大学生从在校期间就能早日接触现实，将理论结合实际，同时在公司管理者的指导下尽快适应员工。

资料来源:《人民日报》