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原标题:人才交流会见闻:先去职场三个月? 很多学生转过身去
12月21日,宁波人才网招聘专场暨冬季大型人才交流大会召开。 这次人才交流大会共有230家机构参加,提供2087个工作岗位,诉求6263人的人数,大部分分公司提供的岗位都是专门面向应届大学生的。
公司:在第一线工作其实只是培训
王明光是华翔集团华众控股的人事部长,企业最近计划招聘至少30名应届毕业生。
企业招来的应届毕业生第一步一定要送到一线岗位,比如象山工厂锻炼。 可能会特地安排一个有点艰苦的岗位给他。 时间为3个月至6个月,这期间为实习期,月薪大致为2500元至3000元。 王明光介绍说,实习期满后,将根据应聘者本人意愿和公司诉求进行岗位调整,此后仍有完善的培养机制。
违背愿望,来应聘的应届大学生们,一听说要先去单位训练三个月到半年,大部分都露出难色背地里离开,或者说回家找父母商量,然后就不出声了。
我给应届毕业生们的建议是,想应聘的单位要事先明确岗位要求,然后看自己是否符合公司的诉求,自己是否想去这家公司,不要着急投简历。 王明光建议,在宁波中小企业工作待遇也不差。 成为正式员工后,他们公司第一年的年薪在4万左右,工作3到5年后,年薪可以达到10万。
求职大学生:收入和职业前景非常重要
在招聘会上,我在南京学习电子自动化专业的钱到处跑,但是没有收获。 这是她参加的第三次招聘会,她说自己最重视的还是收入和未来快速发展的潜力。
班上30多个同学有三分之一找到工作,月薪4000元左右,但现在听说的公司通常只有2000多家。 有些人必须先去工厂锻炼。 钱说了,她没有再谈判。
比起钱,扒手更注重收入和快速发展的潜力,但她认为就自己的能力来说,目前还不要太高。 我在温州学习国际经济和贸易专业。 家在宁波奉化,四年级以来参加了五次招聘会。
首先,要求不要太高。 我有学习态度。 从来没有实习经验的我,也不能对收入要求很高。 感谢您给了我机会,让我先做一下。 糜烂对自己的求职定位很明确。
在招聘会上,扒皮先生一入场,就去某工厂所在地老家奉化的服装公司应聘外贸业务员。 与对方交流10分钟后,公司表示将给予机会从实习开始。 糜烂先生说,现在班上的35人中,有6人签订了就业协议。
大学毕业生如何调整就业心态? 宁波市人社局人力资源开发和市场上到处都有陈烨建议过,工作没有贵贱,要定位准确。 大学毕业生必须对自己的职业制定计划。 选择合适的公司和单位,先工作练习一下。 在实践中积累了经验之后,要找到更好的快速发展空之间并不容易。 (通讯员檀怡记者段琼蕾)。
标题:“人才交流会见闻:要先去车间3个月?不少学生转身走”
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