“行迪医管“院科对话”第五场，共探名院名科快速发展奥秘”

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9月1日，温州医科大学附属第二医院院长沈贤、上海市第一人民医院眼科中心主任刘易、浙江大学医学院附属第一医院临床药学部主任赵青威、上海市第十人民医院心脏中心张毅和行迪医管创始人、《名院名科攻略患者心理共享决策市场共享》作者叶亚维5人大咖共同 活动现场五位大咖共同探讨学科胜利之路，助力医院优质快速发展。

目前，行迪医管自主开发的医院精细化管理系统已进驻浙江省48家医院，利用该系统开发了在线和在线相结合的咨询新模式。 资深专家、顾问300多人，合作公司200多家，培训学生超过6万人。 致力于提高医院现代化管理水平，配套医院将迎来分级考核和名院名科建设。

这次活动的目的是让医院向优秀的榜样学习，促进全国各学科的优质、快速发展。

面对医院整体优质快速发展，温州医科大学附属第二医院院长沈贤以医院自身为例，所处的立场是医院快速发展历史、多医院区一体化快速发展、2+2带3学科快速发展模式、医院三大平台建设、绩效评估、人才培养、学科融合等？ 在医院区建设中，温州医科大学附属第二医院建立了4个特色医院区，朝着大专科较强的综合目标快速发展。 在学科快速发展中，更是利用医院自身的两大优势学科，关注两大重大疾病，融合三大相关学科，构建四大学科群，贯彻了大专科、强综合多院区的快速发展理念。 为了帮助学科快速发展，温州医科大学附属第二医院除建立了基础科学研究中心、临床研究中心、成果转化中心外，还进行了一系列绩效改革、人才培养与引进、大学与学科多方面的融合。 关于人才引进，沈院在会议上也表示，关于人才，温州医科大学附属第二医院并未要求全部。

学科建设是医院快速发展中最重要的，是医院企业品牌、声誉、地位的基础，是医院增进绩效、合理分配、吸引人才的基础，也是医院加强管理、优质挖掘、快速发展业务的线索，因此，如何

上海市第一人民医院眼科中心主任刘253与大家分享了眼科学科建设和企业品牌打造的途径。 上海市第一人民医院作为拥有眼部疾病的国家临床医学研究中心的顶级医院，他们利用自身丰富的临床资源、良好的临床团队和科研团队、医学院的基础研究支持，组建了专业诊疗研究团队，专门负责本专业疾病的临床路径、研究路径的制定、临床科学研究的计划， 与复旦大学附属耳鼻喉科医院、上海交通大学医学院附属第九人民医院联合成立了区域化眼科联盟。

浙江大学医学院附属第一医院临床药学部主任赵青威也从浙江一药学学科概况、科室管理与建设思路、医教研协同平台的建设与应用等方面与大家分享了临床药学部建设的途径。 临床药学是医院临床学科建设不可缺少的组成部分，浙一药学部由药事管理科、临床药学研究中心、国家药物临床试验机构办公室三部分组成。 在人才建设中，他们采用人才成长金字塔模型，全周期多维度进行药师职业能力建设，采用了全员招聘、分层招聘的用人机制。 在学科研究体系建设中，注重临床问题，形成研究应用评价转化的临床药学学科实务闭环，推进以处理临床实际问题为目标的科研体系形成和转化平台的应用。

此次第2021届全国优秀医院医院科对话高峰系列论坛主题的在线直播活动，是行迪医管为处理医院和科学科建设过程中遇到的困惑而定制的。 未来，行迪医管将继续与全国一流医院院长和科主任合作，共同探讨医院的优质快速发展。